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　　截止到2013年底，山东全省公务员总人数为35.7万人，按照山东省统计局公布的2013年年末常住人口9733.39万人计算，大约平均每270人中即有一名公务员。

　　领导职务被分为十级

　　22日，记者从省人社厅获悉，截止到2013年底，全省公务员总人数为35.7万人。此外，全省还有5.1万名参照公务员法管理的群团机关、事业单位工作人员。

　　按照公务员法，领导职务层次被分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　综合管理类的非领导职务分八级：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　18岁以上可报考公务员

　　要想从激烈的竞争中脱颖而出，成为一名办事员或者科员，必须参加公务员考试。公务员法规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

　　中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

　　2014年山东省公务员招录笔试成绩刚刚公布。今年全省公务员录用计划为6868名，报名人数达28.4万人，同比减少30%.其中，省直机关招录596名公务员，共有1767人进面试。按照2014年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员简章，考生年龄应该在18周岁至35周岁（1978年5月29日至1996年5月29日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1973年5月29日以后出生）。

　　晋升领导至少要过四关

　　成为一名公务员只是完成了第一步，接下来要想晋升领导职务，还要满足一定的条件。按照公务员职务任免与职务升降规定，晋升乡科级领导职务的公务员，应当具有大学专科以上文化程度，晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上，晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。

　　此外，公务员法明确规定，公务员晋升领导职务，需要经过四道程序：民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续。

　　据了解，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。