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　　1月8日上午,笔者从2016年全市公务员招录工作会议上了解到，今年全市共编制招录计划547个，计划数较去年增加110个。其中，招录公安民警43人，法院司法警察3人，招录其他公务员501人。市直单位招录58人；地税、统计等垂直管理单位招录28人；8个县区、淮安生态新城管理委员会共招录461人。全市定向招录省选聘大学生村官52人；定向招录“三支一扶”等服务基层项目人员7人；定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)4人。

　　与往年相比，今年考试科目与时间有所变化，2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目a、b、c三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。b、c两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科目考试。为与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时。另外,合成后总成绩及考生排名方式也有变化，考生公共科目笔试成绩、面试成绩合成后总成绩如果相同，则按公共科目笔试成绩由高分到低分排序，公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。94—96职位考录对象较去年有所改动，去年为“经我省各级组织人社部门选派，到农村(社区)和基层一线服务期满考核合格的人员，今年改为“我省市级及以上组织人社部门选派，聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官”其范围有所缩小。专业目录进一步作了修改完善，新增了4个专业小类，加上以往设置的25个专业小类，一共29个专业小类。

　　为了给大专毕业生提供报考机会，今年我市设置了7个学历要求为大专的乡镇机关职位。在资格审查时将特别注意，2016年应届大专毕业生报考重点要审核其生源地是否为淮安，而不能只看户籍所在地。

　　市人社局副局长张岩在会上强调,要认真做好今年公务员招录工作,把好报名审查关、做好考察(政审)工作、抓好人员教育培训、完善责任追究制度、认真执行回避制度、强化职能部门监督、抓好考务公开工作，通过共同努力,圆满完成今年公务员考录任务。