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2016年贵州遵义招录人民警察体能测评问题情况说明

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:遵义市人力资源和社会保障局  作者:  2016-08-15    

  关于考生何德维反映公开招录人民警察体能测评问题的情况说明

  近日,报考我市2016年公开招录人民警察职位的考生何德维通过网络媒体质疑我市公开招录人民警察工作的公开、公平、公正。为便于社会公众全面了解有关情况,现作如下说明:

  一、事情起因

  我市2016年公开招录公务员(人民警察)于7月10日完成面试。报考仁怀市公安局合马派出所民警职位考生方某的总成绩为66.94分排名第一,同职位考生何德维的总成绩为60.98分排名第二。

  按照《贵州省2016年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招录人民警察工作简章》规定,市公安局负责体能测评工作的组织实施。7月8日市公安局分别对参与体能测评的工作人员及测评项目考官进行了培训。

  7月11日,市公安局组织报考人民警察职位的553名考生进行体能测评。

  7月12日,市公安局向市公务员招考办提交体测结果,体测合格481人,不合格72人(含报考仁怀市公安局合马派出所民警职位的方某)。市公务员招考办在剔除不合格的考生后,对体测合格考生进行了排名,随后将排名结果挂网供考生个人自主查询,并书面提示“最终入围体检人员名单以遵义市公务员招考办公布的为准”。因方某未参与排名,何德维显示当前排名第一。

  7月12日下午,考生方某到市公务员招考办提交书面申诉,反映其在进行10米×4往返跑项目时考官对其下达的口令与其他考生下达的时间偏差较大,有失公平,是考官故意所为,且未准许重跑。当场向监督员提出异议,监督员受理了其异议,要求其向市公务员招考办申诉。之后被要求在名单上签字后带离考场。

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