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　　记者从内蒙古自治区人民政府新闻办公室召开的发布会上获悉，自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2017年考试录用公务员和工作人员(简称公务员“四级联考”)参考人数达到18.45万人，创历史新高，更有多项举措确保考试及录取工作公平公正，笔试异常雷同试卷甄别工作将首次启动。

　　据了解，今年公务员“四级联考”实际开考职位招录4478人，参考人数为18.45万人，总量与2016年相比增加近1万人，参录比达到41：1。在所有报名参考人员中，有男性75076人，占41.2%;女性107134人，占58.8%。其中蒙古族62696人，占34.41%;达斡尔、鄂温克、鄂伦春等“三少”民族共有2301人，占1.26%。按学历划分有硕士以上7620人，本科122524人，专科52066人。

　　笔试将于4月22日和23日举行，自治区在各盟市共安排了153个考点，6113个考场。为了确保笔试成绩公平公正，阅卷工作将严格按照流程开展，即聘请有经验的阅卷专家组成阅卷工作组，抽取试评样卷，制定评分细则及评卷系统参数，对阅卷人员进行培训，对试卷进行试评，阅卷，质量检验，问题试卷及异常情况处理。另外，阅卷场所将安装、使用符合相关工作要求和技术规范的不间断视频监控系统和无线电信号屏蔽设备，监控阅卷人员阅卷工作，同时屏蔽工作人员的电子设备。

　　笔试成绩计划于5月中旬公布。围绕打造“阳光面试”，今年的公务员“四级联考” 面试考官按照不低于30%新考官的比例由计算机从考官库中随机抽取，并邀请一定数量的外省考官参加面试考评。面试过程中，自治区人社部门将邀请考生家长和社会观察员观摩面试现场，并邀请媒体参与，向社会公开考生入场至面试结束全过程。同时，在考场内对考官考生实行全程双机双录，既对考生进行录音录像，又对考官进行录音录像，确保整个考场不留监督死角。