中国教育在线 中国教育网 加入收藏 设为首页

2019云南陆良县事业单位选调12人公告

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:陆良县人力资源和社会保障局  作者:  2019-12-09    

  【导语】2019云南陆良县事业单位选调12人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

  根据《中共陆良县委办公室 陆良县人民政府办公室关于印发〈陆良县事业单位公开选调工作人员办法〉的通知》(陆办字〔2014〕51号)规定,经陆良县调配领导小组研究同意,陆良县信访局等5家单位拟公开选调工作人员12名,此次选调采用面试的方式进行。现将有关事项公告如下:

  一、选调原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则;

  (二)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

  (三)坚持统一组织、规范程序、接受监督的原则;

  (四)坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。

  二、组织领导

  此次选调工作由各用人单位主管部门负责组织实施,领导小组下设办公室在各用人单位主管部门人事科,具体负责选调工作的组织实施。

  三、选调人数

  陆良县信访局下属事业单位公开选调工作人员3人;陆良县人民政府同乐街道办事处应急服务中心1人;陆良县机关事务服务中心2人;陆良县投资促进局4人;陆良县发展和改革局2人。(详见陆良县2019年事业单位公开选调工作人员计划表)

  四、选调范围及对象

  陆良县范围内符合选调条件且在职在编的工作人员。

  五、选调条

  (一)基本条件

  1、遵守宪法和法律,近三年内未受过党纪、政纪处分;

  2、政治思想素质好,具有强烈的事业心和责任感,积极进取,开拓创新;

  3、具有良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳,甘于奉献;

  4、近三年年度考核均为合格及以上等次;

  5、报考人员所在单位同意报考;

  6、具有正常履行选调岗位职责的身体及岗位所要求的条件;

  7、年龄符合选调岗位要求(详见计划表),年龄、工龄计算截止时间为2019年12月13日。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

  2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

  3、尚在试用期的;

  4、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任调动有其他限制性规定的;

  5、按照规定需要回避的人员;

  6、法律、法规规定的其他情形。

  (三)选调岗位资格条件

  详见附表1:《陆良县2019年事业单位公开选调工作人员计划表》。

  六、选调程序

  (一)发布信息

  报考人员可登陆陆良县人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8),以下简称《规定网站》,查询选调公告和岗位计划。

  (二)报名和资格审查

  1、报名方式:采取现场报名的方式进行;

  2、报名时间:2019年12月12日至12月13日,上午:8:30-11:30,下午14:00-17:30,共计2天,逾期不再办理报名手续;

  3、报名地点:各用人单位主管部门人事科;

  4、所需材料:身份证、毕业证原件及复印件一份;近期免冠半寸照两张;《陆良县2019年事业单位公开选调工作人员报名表》(附表3)一份;近三年年度考核情况说明;所在单位同意报考证明(附表2);岗位需求的其他证件及证明材料;《报考人员诚信承诺书》原件2份(附件4);

  5、资格审查时间、地点及人员:由陆良县人社局、派驻陆良县委组织部纪检组、各用人单位主管部门于2019年12月13日在各用人单位主管部门人事科汇审。

  6、注意事项:

  (1)每位报考人员限报一个岗位。

  (2)岗位的报名人数(指经资格审查符合报名条件的人员)与岗位选调计划数的比例不得低于2:1,方可面试,否则,将按比例缩减或取消该岗位选调计划。对急需紧缺岗位经选调领导小组同意,可调剂或放宽开考比例。

  (3)报名人员须保证提供的证件材料真实准确,如发现弄虚作假者,取消选调考试资格。

  (4)经资格审查符合报考条件的人员,于2019年 12 月17日上午8:30—11:30,下午14:30-17:30到报名地点领取《面试通知书》,具体面试时间及地点详见《陆良县2019年事业单位公开选调工作人员面试通知书》。

  (5)选调期间,报名信息、面试成绩、拟选调人员公示等相关事项会及时在规定网站公布,请考生注意查阅,并保证所提供的联系电话通讯畅通,若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人自行负责。

  (6)考生如要放弃选调资格的须于面试前2天向选调主管部门提出书面申请。因放弃面试而造成选调计划数的比例达不到2:1,取消该岗位的选调。

  

  (三)面试

  1、面试方式:采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员适应岗位业务要求的综合素质能力、实际操作能力和应变能力。

  2、面试考官组成:面试由7名考官组成,设主考官1名,考官6名。纪委、县人社局全程参与监督,进行全封闭面试。

  3、面试时间为30分钟。面试总分100分,面试成绩采取四舍五入,保留小数点后两位计分,并当场宣布;面试成绩最低合格分数控制线为70分,未达到面试最低合格分数线的,不得进入后续选调程序。

  4、面试时报考人员需提供本人身份证、面试通知书原件,并按规定进入面试室。

  七、成绩计算

  面试由7名考官组成,根据计分规则去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余5名考官的分数相加除以5所得分数即为该面试人员最后得分。

  面试成绩相同,以学历高者优先,若还相同则以职称高者优先,如还相同的进行加试,加试采取经历业绩评价的方式进行。

  八、体检、考察

  根据面试成绩从高到低的顺序按照岗位要求按1:1的比例确定体检、考察人选。考察工作由选调主管部门和用人单位组成考察小组。通过到考察对象所在单位进行个别谈话、调查、走访、查阅档案资料等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等表现进行考察,若有不良反映,经核查属实的一票否决。

  体检时必须提供本人身份证原件。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  九、公示和办理相关手续

  体检合格的拟选调人员在规定网站上公示,公示期为7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响选调的,办理调动手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的,不予调动;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓调动,待查清后再决定是否调动。

  在体检、考察或公示期间,如出现不符合选调条件的情形,进行递补,只递补一次。无符合条件递补人员,取消相应选调岗位计划。

  符合条件的人员按相关规定和程序办理调动手续。

  十、纪律与监督

  (一)参与公开选调工作的人员,必须遵守选调工作纪律和有关廉洁自律的规定,严格执行回避制度,依法依规办事。违反选调工作纪律的,按有关规定严肃处理。

  (二)对违反规定、弄虚作假的报考人员,取消考试或选调资格,五年内禁止参加我县公开选调。情节严重的,移交有关部门处理。

  (三)本次公开选调工作由纪委派驻陆良县委组织部纪检组全程监督,并设立举报电话,接受社会监督。

  监督电话:

  陆良县纪委派驻县委组织部纪检组:0874—6212929

  陆良县人力资源和社会保障局:0874—6939531

  十一、其他

  本公告由陆良县选调领导小组负责解释。

  点击下载>>> 

  2019年公开选调事业单位工作人员计划表 

  单位同意报考证明 

  2019年公开选调事业单位工作人员报名表 

  2019年公开选调事业单位工作人员报考诚信承诺书 

  2019年公开选调事业单位工作人员年度考核情况证明 

  陆良县人力资源和社会保障局

  2019年12月9日

  原标题: 陆良县 2019年事业单位公开选调工作人员公告

  文章来源:http://www.ynqjrs.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=14231&lb=12

  更多2020年公考内容,请查看中国教育在线公共服务平台:网址链接

推荐给好友    我要收藏    我要纠错    我要打印
中国教育在线公务员APP

相关资讯

免责声明:

① 凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

内容推荐

公务员电子周刊

滚动新闻
eol.cn简介 | 联系方式 | 网站声明 | 招聘信息 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京网文[2017]10376-1180号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 赛尔互联(北京)教育科技有限公司 CERNET Corporation
Mail to: webmaster@cernet.com