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让公务员招考在阳光下开展

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:  作者:张家界在线  2014-08-11    

  国家公务员考试是选拔国家公务人员的专门性的考试,选拔的是从事公务工作的人员,这本该是严肃认真的考试,一句“性格内向,被取消资格”,不免让人有些质疑国家公务员考试的公平公正性。

  每种性格都有各自的优缺点。因“性格内向”而被取消录用资格,在笔者看来,不是性格内向者的问题,而是招聘者的问题,是其选人用人制度的问题,更是缺乏公平公正的。性格不分优劣,内向的人踏实、务实,耐得住寂寞,不做表面功夫,给人认真做事的印象,这也正是我们的干部们应该具备的品质,在笔者看来,保持积极健康的性格,就是好的性格。干部应该注重性格修养,做到坦荡、诚恳、谦虚、稳重。社会更应该一视同仁地看待内向和外向型性格的人,不能戴“有色眼镜”来看待性格内向者,更不能因“性格内向”将其拒之门外。

  对于国家公务员这种严肃认真的考试,对于招考过程的公开化和透明化亦是十分重要,严肃的监管和惩治体系才能保证招考做到真正的公平公正。

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