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　　去年以来，内蒙古乌拉特中旗综合施策，引导公务员树立“在位、谋政、尽责”意识，营造良好工作氛围。

　　该旗通过教育培训，强化各层级公务员党性意识，为其工作“在状态”提供精神支撑。强化督查问责，建立季度一督查、半年一小结、年底总问责的重点工作、重大项目落实情况督查机制，对庸政懒政者“加压”，让不作为、乱作为者受到惩戒。强化考核评价，探索个性化绩效考评机制，结合换届考察、任职考核、专项考核、平时考核结果和纪检、巡视、审计、信访等情况对公务员进行分析研判和综合评价，将结果作为选拔任用、激励约束和惩戒教育的依据，促使公务员队伍始终保持工作“在状态”。