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　　为帮助新录用公务员迅速适应岗位需求，实现角色转变，近年来，山东省青岛市公务员主管部门从培训内容和培训形式上出新招、促转变，为全市公务员队伍培养合格的“生力军”。

　　该市在课程设置方面引入小班制开展执行力等现场训练课程，组织开展学员“微论坛”等，学练结合，互动交流，提升培训效果。制定了《新录用公务员公共服务实训工作规范》，细化规范工作流程，确定市信访接待中心、市北区敦化路街道办事处等16个实训工作基础条件好、组织规范、实训效果突出的实训基地(实训点)进行授牌，统筹指导各区市、市直单位开展公共服务实训，提升新录用公务员的实战能力。组织新录用公务员面对国旗和宪法庄严宣誓，集体观看党性教育大型音乐情景剧《誓言》，激发新录用公务员的内在动力。面向新录用公务员开通“学习and分享”微信公众号，开展征文活动，推送文章90余篇，分享学习感悟。通过公开方式招募选拔5期培训班委，组织开展丰富多彩的文体活动，促进了学员之间的了解。