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内蒙古奈曼旗:综合分析研判公务员培训效果

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:中国组织人事报  作者:  2017-03-21    

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  近年来,内蒙古奈曼旗建立公务员教育培训综合分析研判制度,通过科学研判培训效果和学员表现,切实提升公务员教育培训实效。

  该旗对公务员教育培训班次派专人全程跟踪,对教师教学、教学管理等进行调查,对公务员在培训期间的思想政治表现、分析解决问题能力和遵守纪律等情况,进行全程记录;采取随机抽样的办法,与参训学员进行约谈,提出与培训内容相关的“情景模拟题”,现场要求约谈学员思考作答,根据约谈学员综合表现进行打分评价;结合培训内容,分学前和学后两个时间段,通过口述、闭卷笔试和撰写论文等形式对参训公务员进行考试,并将两次考试结果进行对比,参考现实表现,对公务员培训情况按“优、良、中、差”四个档次进行综合评定。2016年以来,共撰写分析研判报告30份。

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