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　　近年来中国国内公务员招考热度居高不下，最热岗位的竞争甚至“万里挑一”。工作稳定、保障制度完善一直是不少人选择报考公务员的主要原因之一。在国外，公务员职位是否也如此受热捧?公务员体系和待遇如何?本报记者带您一探究竟

　　印度 千军万马迎“最难”国考

　　桑格拉姆·辛格从印度著名的尼赫鲁大学毕业一年，目前在北方邦以警务处副处长职位接受公务员岗前培训。印度公务员专指在政府中具有一定决策权的中高级官员，一旦考上，就意味着可以进入上流阶层，是真正的社会精英。因此很多印度人，特别是大学生都愿意奋力一搏。

　　辛格对本报记者说：“公务员职位不是简单通过一场考试就能争取到的。我选择公务员作为终身职业是有内在动力，即为社会福利做出贡献。这个职业让我有充足的机会来解决基层民众遇到的问题。”

　　辛格形容公务员考试是“印度最难国考”。首先，考试规模大，录取率很低。今年这次考试大约有90万人参加，但仅有1000个职位。第二，考试没有限定条件，竞争特别激烈。在印度，公务员考试没有任何资格限定，不同职业、不同学历者都可以参加，竞争激烈。第三，考试没有大纲，所以也无从复习。

　　从考试流程来看，印度公务员考试主要分三个阶段：初试、主试和面试。初试是测试考生的基本常识等;主试是写三篇策论，此外，还有印地语和英语的资格考试;面试是对考生综合素质的考察。整个考试耗时一年，内容涵盖国内外时事、经济、心理学等。用辛格的话来说，这个过程痛苦且漫长，是知识的比拼也是耐心和毅力的考验。

　　高难度意味着高风险，高风险意味着高收益。这从辛格对待遇的满意度可见一斑。作为新晋公务员，他的月薪为6万卢比(1卢比约合0.1元人民币)，政府给一套房子，配一辆车和一位司机。此外，还有各种补贴，每年除法定节假日外，能享受一个月带薪假、20天医疗假、20天半薪假等。

　　但是，公务员的工作压力也很大。所以印度人说，做这份工作，需要政治理想，也需要决心和智慧。受公务员待遇吸引和对国家公共事务奉献的热情，印度大学生、有稳定职业的各类人群成为国家公务员考试的主力军，尤其是大学生群体，有充足时间为公务员考试做准备。德里大学政治系学生斯塔亚就是公务员考试大军中的一员。他告诉本报记者，正在准备考中央公务员，希望做一名外交官。斯塔亚说，因为没有考试大纲，只有全面复习，同时重点做每年考过的试题。

　　斯塔亚表示，尽管千军万马挤独木桥，自己还是想试下运气。