中国教育在线 中国教育网 加入收藏 设为首页

青岛:创建“职业道德标兵”和“为民服务示范岗”

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:中国组织人事报  作者:  2017-08-24    

2017国考面试名单公告 2017年国考真题及答案解析  数说2017国考

  争做人民满意的公务员

  青岛:创建“职业道德标兵”和“为民服务示范岗”

  为深入推进“争做人民满意的公务员”主题实践活动,今年以来,青岛市公务员主管部门印发《青岛市公务员“职业道德标兵”“为民服务示范岗”创建方案》,要求各级机关每年选树本级“职业道德标兵”“为民服务示范岗”,标兵数量不低于单位实有公务员总数的3%;市公务员主管部门每两年选树青岛市“职业道德模范”“为民服务示范岗”,并给予记三等功奖励,大力营造行业有标兵、单位有榜样、身边有先进的良好氛围。方案印发后,各级机关发动基层一线、服务大厅(窗口)及广大公务员积极参与,从加强制度建设、规范服务流程、简化办事程序、提升服务软硬件等方面开展创建,争做“职业道德标兵”和“为民服务示范岗”。

  强化组织领导。各单位积极研究制定符合本单位实际的创建活动方案,明确目标任务、方法步骤和有关要求等,并及时进行工作部署,分阶段推进各项任务。市城乡建设委、市商务局等单位,专门成立了由单位主要领导任组长的创建活动领导小组,负责整个活动的组织领导和督促落实。市城市管理局、市文广新局等单位,将创建任务进行了责任分解,落实责任分工,明确工作时限。市统计局、市贸促会等单位,将创建活动开展情况纳入年度考核,与年终先进处室和个人评优挂钩,创建融入考核,考核促进创建。

  明确创建标准。各单位根据各自工作性质、行业特点、机关建设和队伍管理要求,研究提出了具体创建标准,突出创建的针对性、示范性和可操作性。市发展改革委提出,每名公务员要在日常工作中从政治素质过硬、服务态度端正、恪尽职守奉献、廉洁守法自律、工作成绩突出方面做好本职工作;每个岗位从心系百姓、群众公认、爱岗敬业、团结协作、文明服务、务实创新、勤政廉政、作用明显方面积极创建。市国土资源房管局、市人防办针对综合管理、服务窗口、执法一线等不同岗位,分类制定具体创建标准,全面培树“业务能手”“道德模范”“服务明星”“志愿服务模范”等先进典型。

  抓实关键环节。各单位采取灵活多样的方式,抓实创建关键环节,提高活动成效。市粮食局开展创建活动自己评、群众评和集中评。一是对照创建标准,结合平时考核“月总结”进行自评;二是采取群众满意度测评等形式,进行外部评价;三是单位内部集中量化评议。按照自评分(50%)+群众评(20%)+集中评(30%)核算总分,由领导小组审核后确定本单位“职业道德标兵”和“为民服务示范岗”,并进行公示,接受监督。市地震局建立领导点评和群众评议环节。领导定期对创建情况进行点评,肯定成绩,指出存在问题和努力方向。通过设置意见箱和平时考核季评议情况,梳理各方面的意见建议,以逐项反馈、明确到岗、落实到人的方式,制定具体整改措施,并督促限期抓好整改。

  注重宣传引导。市公务员主管部门加强创建工作调度,并到各单位进行调研检查,对活动开展较好的单位,在考核奖励、培训教育等方面予以倾斜。开通职业道德建设微信公众号“立德为公”,宣传典型事迹,推介各单位职业道德建设经验做法,分享工作经验、工作技巧、生活感悟等,弘扬职业道德主旋律,传播正能量。

>>点击进入PC端职位查询<< >>点击进入移动端职位查询<<

    
国家公务员考试真题及答案解析
    
推荐给好友    我要收藏    我要纠错    我要打印
中国教育在线公务员APP
国考 省考 北京 天津 山东 江苏 广东 河北 西藏
河南 浙江 湖北 辽宁 江西 黑龙江 四川 安徽 深圳
陕西 湖南 山西 上海 福建 内蒙古 广西 贵州 青海
重庆 新疆 吉林 甘肃 云南 海南 宁夏 广州 兵团

免责声明:

① 凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

公务员电子周刊

滚动新闻
eol.cn简介 | 联系方式 | 网站声明 | 招聘信息 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京网文[2014]2106-306号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 赛尔互联(北京)教育科技有限公司 CERNET Corporation
Mail to: webmaster@cernet.com