考试科目：公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论两科，所有报考者均参加行政职业能力倾向测验和申论两科考试。针对面试环节，北京市人事局相关负责人介绍“面试以结构化面试为主，也可采取无领导小组讨论、情景模拟等方式。根据实际需要，招录机关可以对报考者进行心理素质测评和个性评价供参考。”
招考范围：具有北京市常住户口的社会人员（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。
预计报名时间：2009年9月中下旬
预计考试时间：2009年10月中旬
温馨提示：具体时间以北京人事局发布公告为准。
改革前：考生行政职业能力测验成绩达到60分以上、两科成绩达到105分以上，即可获得《北京市公务员笔试合格证》。在此证有效期内，可与各行政机关通过“双向选择”的办法落实就业单位。
改革后：根据职位空缺的具体要求，招录公务员将面向社会实行职位竞争考试，即按空缺职位招录公务员。
在职考生受外界影响比较大，所以拿到公考的教材和习题后，应根据书本的页数和可利用的学习时间，计划好每天必须学完的内容，合理安排公考课程学习。公职培训网络课程突破了传统的教学模式，不再强制占用考生的大块时间，也不再限制固定的地点，真正实现了学习时间的分割和学习空间的剥离。>>>备考详情
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