2010国家公务员招录考试的笔试成绩已经发布,面试开始提上日程。入围的考生要做到胸有成竹,在面试之前需要进行有效的准备,其中最重要的一点无疑是要从宏观上来了解国家公务员面试命题的特点和规律…… 进入备考冲刺专区 [回到公务员考试首页] [公务员考试群组] [在线答疑]
面试由于用人单位、用人者的不同,具体的测评内容也有很大差别,但总体而言,却具有相当程度的共性…【详细】
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,多数时间已到,考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场,到候分室等候分数。记分员核算分数后,考生在候分室得到分数通知即可离开考场。【详细】
面试有很多方法,公务员考试中心老师特别总结了一些常用方法,如面谈法、论文答辩法、情景模拟法、无领导小组讨论法、文件筐作业、心理测量法等。这些独具特色的面试方法各有功能,但首先要了解各种方法的特点【详细】
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结构化面试是当前公务员面试实践中广泛应用的一种面试测评方法…【详细】
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面试是一门学间,一门艺术。每个面试者都应该正确认识自己,全面把握社会需求…【详细】
广大挤过公务员录用考试笔试这座“独木桥”,面对公务员录用考试面试难免有些紧张,以致部分考生在面试过程中由于不善于化解面试中的尴尬局面而失去了晋级公务员的机会。那么如何化解公务员面试中的尴尬局面【详细】
面试的过程对于一个人能否别录用起着至关重要的作用,如果礼仪得当,理所当然就可以为自己的整体形象加分。相反地,如果忽视了礼仪或是礼仪不当,即使水平和实力再强,也有可能与自己心仪的工作失之交臂【详细】
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无领导小组讨论面试是评价中心常用的群体自由讨论的测评形式…【详细】
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1.机遇对于每一个致力于个人发展的人来说都是至关重要的。在当前这个竞争激烈的社会…【详细】
应变能力是公务员面试中五大题型之一,既考察考生思考问题的全面性,又考察考生的情商。可以说应变能力对于考生来说,难度系数更大些。这类试题包括事件应对类、即兴演讲类和串词讲故事类【详细】
入围的考生要做到胸有成竹,在面试之前需要进行有效的准备,其中最重要的一点无疑是要从宏观上来了解国家公务员面试命题的特点和规律。因为随着公务员考试竞争不断激烈【详细】
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计划组织协调能力试题是直接考察考生能力的一种题型…【详细】
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公务员面试的八项考核要素中,“举止仪表情绪稳定性”这一要素占12分的比重,是相当重要的…【详细】
即使你生来光彩照人,面试着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。从审美的角度来看,服饰确实是一门艺术。【详细】
女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。【详细】
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