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2014国考公告及大纲深度解读

http://gongwuyuan.eol.cn  作者:  2013-10-14    

2018国考时间安排 2018国考考试大纲

  [主持人]:欢迎大家来到2014年中央机关及其直属机关公务员招录考试大纲深度解析暨报考指导新闻发布会的现场,我是本次发布会主持人。现在即将进行的是公告方面的解读,根据整体的公告来看,2014年国家公务员考试与以往的考试相比,在整体招考人数上有所减少,同时在笔试环节当中,申论的考试有很大的变化,考试时间由150分钟变成了180分钟。可以说本次的国考有非常大的竞争压力。为了更好的帮助广大考生把握国考方向,抓住重点,合理安排接下来的职位报告和国考阶段的复习。我们特意请到了国家公务员考试专家委大家带来国考公告的深度解读和填报技巧。下面为大家介绍今天的名师,他们是于洪泽老师,钟君老师。16:03

解读: 2014国考公告深度解读 解读2 五大变化 9点变化 解读3 答疑300问 申论延长

  [于洪泽]:前面的安排我给大家简要分析一下公告,下面是申论基本的方向和在这个过程中把握的原则。在座的各位同学可能有心里敲鼓的,说对于我们2012年699万毕业生当中,在座的各位有多大的机会踏进国家公务员的大门,从今天开始进入倒计时。我问一下公告已经发布一天了,在座的同学有多少人没有看过这个公告?16:05

  [于洪泽]:我进门的时候听到一个同学说主要来听解读,哪有时间看啊。我跟大家说必须要仔细看,我们今天的解读是在你看的基础上进行印证。我们强调的重点如果你没有看实际上就记不住。16:06

  [于洪泽]:我进门的时候听到一个同学说主要来听解读,哪有时间看啊。我跟大家说必须要仔细看,我们今天的解读是在你看的基础上进行印证。我们强调的重点如果你没有看实际上就记不住。16:06

  [于洪泽]:大纲大概在15日左右出来,今天晚上大家应该能看到。钟老师会跟大家交流两个方面:一个是从公告当中怎么把握2012年的机会。公告有哪些已经告诉我们的重点,甚至透露信息非常明确的;第二个是2012年变化最大的是申论,看上去是时间的变化,背后有一系列的原因。所以我讲前面,钟老师讲重点。16:07

  [于洪泽]:我和钟老师已经明确的跟大家说我们教研室一系列总结的成果跟大家交流,大家一点行为表示都没有,一点热情都不够,我们怎么有心情呢?(鼓掌)16:08

  [于洪泽]:当然作为老师我们不会挑你们,因为你们是学生。但是你们有没有想过,你们将来作为公务员如果听不明白领导的话,你怎么往下走呢?大家一定要记住,要拿出你们的热情,要在今天就要修炼,不仅要考上,而且考上以后要走下去。我们经常说实在不行就爬上去,不能仅仅停留在现在这个地步。16:09

  [于洪泽]:这是第一方面。16:13

  [于洪泽]:下面我们看,第一,招考政策的连续性很重要。2011年是2万,2012年比2011年略有减少,我们算1.8万。我们说1.8万和2万有区别吗?没有什么区别。所以略有减少,从我的角度来看,政策是连续的。中央机关除了特殊职位全部要求是两年以上工作经历。还要求在基层单位要拿出一定的比例,对我们有特殊服务经历的同学招考。这样一系列的政策连续性就告诉我们,现在国家公务员考试重要的还是考察你的基本素质和能力。在招考的政策和方向上给大家一个预期。这时候我们有必要解读一下,2012年年初李总理在接受采访时说,在本届政府的任期内,要对公职人员只减不增。所以很多人担心公务员考试会不会从此大量缩减?会不会对应届毕业生造成严重冲击?从招考政策的连续性可以看出,这个担心是不必要的。招生人数略有减少,这个不用担心,因为每年都不会招满。16:13

  [于洪泽]:第二方面,政策引导的重点是非常突出的。这个重点体现在什么地方呢?两个字--基层。引导非常突出,非常明确,就是对于应届毕业生希望大家到基层去,特别是要到边远地区、条件艰苦的地区去。向着这个方向引导会有一系列的政策,比如说分数、报考条件会有所倾斜。对于我们很多同学,可能准备的时间并不长,不充分的条件下要把握这次机会,可以这些方向去。16:14

  [于洪泽]:如果说到了边远地区永无出头之日怎么办?不会,现在有一个很好的环境,现在中央机关从基层选拔,这是向上。所以大家经过锻炼,会有很多的机会,比如遴选。比如说你到层做到了科级,甚至再高一点,可以再考到北京,考到其他的地区去。如果是科长以上还可以参加公开选拔。这些政策全部都是在全国通行。我们说引导应届毕业生到基层,甚至可以到基层服务的项目,并不是放在那不管了,而是接受锻炼,以接受上一级机关的选拔。在基层得到的锻炼,在新一届的领导班子里看到的很清楚。在新一届的领导班子在抓事情的时候都是基层作业。现在一系列的作风让我们看到从基层开始是一个工作的起点,也是一个政策引导的出发点。大家在那经受了锻炼、丰富了才干,后面根据政策的引导一步步考出来,使你更加扎实、从容。所以我们说政策引导的重点非常突出。对于大家来讲,可以根据自己的情况和条件。16:16

  [于洪泽]:我始终认为再苦的地方不会苦公务员,也是一个基本的规则,当然这不适于向外传播。这是我们所说的重点引导非常明确。16:17

  [于洪泽]:第三方面,考试更加科学和规范。行测暂时不说,先说申论。申论一开始就是大家的难点,作为考试的难点一直是很多同学的梦魇,有分析的问题,有理解的问题。比如提出对策和建议等等的问题。这一系列的问题在历次考试中都或多或少的体现出来。这怎么更科学、规范?考试机关对这个进行了大量系统性的研究,2012年做出了一些改变。具体的内容钟老师会跟大家进行具体的交流。这个核心就是使大家在整个考试的过程中,更加突出本身的能力,也就是说增加考试的信度和效度。16:18

  [于洪泽]:一系列相关方面我们都进行不断的研究,体现了我们的考试与时俱进、不断完善的。不是说从2000年确定了格式就一直不变,我们看每年都有变化。从2006年确定了这个基本的程序、内容、方法,2009年大纲基本上没有太大的变化,一直延续到2013年,我们同学在这个过程中有很好的适应度。我们怎么对待这个问题?就是小步慢跑、与时俱进、不断完善。16:18

  [于洪泽]:笔试只是一方面,更重要的是面试。面试一直被人们所担心,因为面试是主观性测试,有的同学觉得自己回答的很好,但是出来以后分数不理想,所以会对考官产生怀疑。所以我们前面对面试加大了力度。从2011年对考官的资格要求进一步加大,2012年要求对考官异地。我们知道,外地考官对本地考官无形中起到了监督的作用。所以面试在某种程度上日益在考试的科学性、严密性、规范性,甚至在限制主观的差距,尽可能的量化客观方面,都有了很大的亮点、手笔。这对同学来说可能是正常的,但是对国家来说每一点进步都是来之不易的。16:20

  [于洪泽]:第四方面,德行的考察日益重要。对于在座的同学,品德都是没有问题的,但是我要提醒在这个问题上要十分严谨、认真,不能有半分错误。在这里面之所以强调德行的考察,而且要求是在整个过程中进行量化。我们要试想在过程中有哪些重要的要素?比如说在报考的时候要注意什么?要注意报考条件和自身条件的匹配关系,更要注意自身条件的真实性。因为第一方面就是我们所说的网上报名,你只要根据报考的条件填上,他看的并不是那么细,如果在那个环节造假,比如说职位要求是中共党员,如果你不是你会报考吗?有的同学在这个问题就会打擦边球。前年有一个学生在这个问题出了问题以后,我在跟他交流的时候,他说其实我那个时候估计自己差不多年底就有机会能成为中共预备党员,所以我想我考试的时候是11月份,报名的时候是10月份,年底我已经是中共党员了,我面试的时候参加职业资格审查,面试是明年2月份,甚至是3月份,所以他说我觉得还是有可能的,而且那个职位都符合条件,就差这一个,所以这个问题就假了。恰恰这很重要。如果你在考试的时候自己因为不诚信,用投机取巧的方式进入到公务员队伍里,你在后面的行政执法过程中,很难保证不在一些敏感的事情上,不在一些关键的时刻动摇,所以不能有半分的放松。我们讲这是第一个。16:24

  [于洪泽]:考试的时候肯定要注意不能违反考场纪律。有的同学说我从来不看别人的,我只是偷着瞄瞄周围的情况。我说这没有必要。我们在那个过程中你会发现整个分布,我们看到的考题顺序都是不同排列的,这是考试的时候怎么对待。16:25

  [于洪泽]:如果你有幸进入资格审查。资格审查要到所在单位进行审查,我们知道,每年考察的时候都会有这样那样的问题。我们有一个同学学习非常优秀,而且是在一些竞赛当中名列前茅,但是非常遗憾人际关系处理有很大的问题,他的寝室里很多人对他有看法。我们不反对在面对考察的时候跟这些人做一些工作,进行一些交流。但是我们反对的是,他把自己考察中想到的一系列问题,让寝室的人背下来,条件是以后会关照他们。这几个人虽然平时对他有意见,但是在危急关头,在特别关键的时刻,大家毕竟处了四年,还是非常仗义的,每个人都准备的很充分。考察的时候校长肯定要表扬你,老师肯定要实事求是的说他一些优点。轮到寝室的同学随机抽了两个,也回答的很好。考察的人回来跟我交流的时候,说于老师我都觉得可笑,整个过程他也很满意。但是随着过程他的同学有所放松警惕,考官引蛇出洞。最后他的同学说出这都是提前准备的。这时候考官稍微严肃了一点,说你们知不知道我们调查是调查什么呢88?他的同学说知道,就是说他平时表现优异的地方。考官说光说优点不全面,对他本人没有好处,每个人都有不足,咱们的同学哪能和富有考察经验的考官斗呢,同学接着说是啊。考官说那是不是把他的缺点也说说,就这样说着说着最后什么都说了。随着考察的深入,大概十几分钟基本上情况就清楚了。这个人在面对问题的态度、做法和行为都考察清楚了。所以尽管笔试第一,面试也很优秀,但是最后的结果也没有录取。所以我们说考察非常重要。我跟大家提醒不是说回去以后做工作做的更细。我们素质可能不是那么高,这很正常,因为我们就是普通的学生,但是现在请注意,你的目标很高了,是国家的工作人员,不是普通的工作人员,既然目标这么高,你所有的行为和做法都要有所改变。从什么时候开始?就是从你现在认识到了就马上开始。而不是说过了笔试和面试再准备,那就来不及了。16:32

  [于洪泽]:我们所说的政策、重点的引导、考试的规范科学和考察日益显得重要。其实合起来就一个目的,就是让大家从现在开始,不断的提高综合素质,不断打牢为人民服务的思想准备,我们要一步步做起。只有这样想才能符合国家公务员最基本的要求,而不仅仅是为了抓一次机会。我始终强调,在座的同学可能现在进行改变,比如帮助同学打水,帮助可以帮助的人,显得你很虚伪,因为你原来不是这样的人。你可能之前四年一直是欺负别人,现在变成被别8人欺负、侮辱,或者损害,你会非常的闹心,非常的难过,甚至很多同学觉得很虚伪,这是非常正常的。因为转折的一瞬间是最难的。改变以后形成习惯以后,就不会为改变难过了。所以这一瞬间是最难的,我能体会到。从现在开始不断的强化自己,不要认为这个是虚伪就不做了。没有关系,今天虚伪一下,明天虚伪一下,到年底就虚伪了一百多下,这时候就从虚伪变成了无比真诚。到了明年我可以肯定的跟大家说,你的行为人见人爱,你的行为已经变成习惯了。不仅对待政策,对待社会事务,对待考试,甚至对待周围的人全部发生了变化。这个变化不仅是考试需要的,生活也是需要。我们知道征服考试是容易的,但是你要征服一个女人或者男人是非常困难的。你从什么时候变?从结婚以后变吗?那时候双方已经是头破血流了。所以我们备考公务员考试,不仅仅是当做大家选择饭碗的机会,而是当做大家提升综合素质、改变自身行为的良好契机。所以公务员考试是素质的考试,不仅把分数放在第一位。如果你把分数放在第一位,结果可能就是分数过了,但是在行为选拔上下来了,那个更惨。16:34

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