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国家公务员面试:无领导讨论到最后说点啥

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:中公教育  作者:  2016-12-27    

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  在公务员面试中,无领导小组讨论是很多考生最惧怕的面试形式,不说话显然太懦弱,说话太多也不一定占据有力形势,在最后结案陈词的时候说点啥好呢,以下略作示范。

  一、总结陈述概念、测评要素

  总结陈述为无领导小组面试第三个阶段,是对小组讨论结果的概括陈述。一般是由小组成员选举一名组员作为小组讨论的总结者。但也有的面试要求每个成员都要进行总结。总结时间一般在3-5分钟,包括总结和补充总结时间。总结方式分为口头总结和书面总结两种。口头总结即由小组成员推举出一名组员口头进行总结汇报;书面总结指小组成员以书面的形式总结讨论结果上交。

  总结陈述”阶段主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力。“总结陈述”具有概括性、条理性、充分性的特点。概括性是指在总结中要体现出小组成员讨论中的不同观点,同时又要体现不同观点梳理整和后的一致。条理性要求在总结陈述中表达要清晰有层次。充分性表明论证合理充分能准确论证所持观点。

  二、总结陈述形成过程

  如果考生认为自己能够将小组观点全面而有条理地陈述出来,则可以自我推荐成为总结者;如果没有获得大家的认可,也不要一味的坚持。

  适当组织大家为自己的总结提供材料,表现自己的领导能力和组织能力。要对整个小组的观点进行概括总结,全面准确,语言简洁。

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国家公务员考试真题及答案解析
    
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