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2014年锦州北镇市事业单位招聘工作人员公告

http://gongwuyuan.eol.cn  作者:中国教育在线  2014-09-16    

  三、笔试内容、时间和地点

  1、笔试内容:

  本次公开招聘笔试科目为二科:1、职业能力倾向测验;2、公共基础知识。笔试全部为客观试题,总分为200分。

  2、笔试时间和地点

  笔试时间为2014年10月25日(星期六)上午9:00—11:30。报考人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试,并按要求携带本人身份证和准考证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3、分数线确定及成绩查询

  笔试最低合格分数线由北镇市人力资源和社会保障局确定,笔试成绩通过锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)查询。

  四、资格审查(复审)

  1、人选确定

  参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序,按1:2的比例确定,最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加资格审查(复审)。资格审查(复审)人员的名单、时间、地点经锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)通知。

  资格审查(复审)不合格者,不能进入面试,并从笔试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。

  2、审查内容

  资格复审采取现场审查的形式组织实施,考生按照填写的报名信息如实提供身份证、学历证明、户口本及岗位所需的其他材料,发现不符合报名条件或弄虚作假的,将取消面试资格。

  五、面试组织

  1、人选确定

  面试人选为资格审查(复审)合格人员。面试人员名单在锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)公示。

  2、面试组织

  面试工作由北镇市人力资源和社会保障局会同有关主管部门负责,面试的相关事宜经锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)通知。

  六、体检和考察

  1、人选确定

  体检和考察人选,根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序,按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者,通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试加权成绩×50%+面试成绩×50%。

  2、体检

  体检工作由北镇市人力资源和社会保障局统一组织,指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准 (试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发【2010】82号)和国家有关政策执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

  3、考察

  考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。

  因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺,按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。

  七、公示

  经体检考察确定的拟聘人选,在锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)向社会公示,公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺,不再递补。

  八、聘用

  公示无异议的拟聘人员,经北镇市人力资源和社会保障局审批后,办理聘用手续,确立人事关系,试用期为6个月。

  本公告由北镇市人力资源和社会保障局负责解释。

  注:2014年度北镇市事业单位公开招聘工作人员,由市人力资源和社会保障局统一组织实施,不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动,均与本次招聘的主管机关无关,与本次招聘的组织实施无关。

  附:2014年度北镇市所属事业单位公开招聘工作人员职位信息表

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