第一节 面试开始阶段的应对策略

　　本章将针对面试基本过程中每一阶段的不同特点，提出具体的应对之策。了解和掌握这些基本的应对策略，将有助于考生非常从容地面对公务员面试。……>>详细

第二节 面试核心阶段的应对策略

　　面试的核心阶段是指面试的最主要环节，面试考官就广泛的问题向考生征询、提问，并根据考生的回答和表现对他们的能力、素质、心理特点、求职动机等多方面内容进行评价。……>>详细

第三节 面试结束阶段的应对策略

　　考官往往对考生最后给自己留下的印象是深刻而持久的，因此考生须努力在最后阶段抓住时机，从而给考官留下至关重要的良好印象。面试过程中，考生通过各种各样的方式向考官传递了大量信息，但大部分信息可能并不会引起考官的关注，难以给考官留下深刻印象。……>>详细

第四节 面试过程中的其他应对策略

　　考生面对面试的场面往往都有紧张的情绪，这在所难免，但如果过分紧张就会影响面试的效果。那么，如何才能消除紧张呢?有效的做法是：第一，礼貌的话大声地说。一般情况是，当人在紧张时大声说上几句话，会缓解一下紧张情绪 ……>>详细