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2018年浙江公务员考试笔试合格分数线如何划定

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:浙江公务员考试网  作者:  2018-01-06    

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  在浙江公务员考试中,笔试结束后会划定最低合格分数线。

  一、笔试成绩如何合成?

  笔试每个科目满分均为100分,总成绩为两科原始成绩相加。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的,实行笔试总成绩加10分。

  二、如何划定公共科目笔试最低合格分数线?

  笔试成绩按规定做雷同甄别后,由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。

  面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

  三、什么时候公布笔试合格分数线。

  春节前,2018年浙江公务员考试将完成阅卷并公布笔试成绩,届时最低合格分数线和进入面试人员名单将一起发布。

  四、往年笔试合格分数是多少

  目前2018年浙江公务员笔试合格分数线暂未发布,考生可以先参考一下历年浙江省考笔试合格分数线。

年份 笔试合格分数线
2017   经研究,综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定,其中少数民族职位按45分划定。
2016    全省各级机关考试录用公务员综合类职位的笔试合格分数线为105分;面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位,笔试合格分数线为90分;其他职位的合格分数线为95分。
2015   一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;   二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;   三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;   四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位,笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);   五、面向优秀社区干部招考的职位,笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;   六、面向少数民族招考的职位,笔试合格分数线为两个科目总分90分。 全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。
2014   一、 全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;   二、基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;   三、 面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。   四、面向优秀村干部招考的职位,笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。   五、 面向优秀社区干部招考的职位,笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2013   一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分 100分 ;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。   二、面向优秀村干部招考的职位,笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分(含公告规定的加分)。   三、面向优秀社区干部招考的职位,笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
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