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　　今年外交部的面试题目数量基本上还是稳定的，6到12道题，而且从形式上来说，也就是刚才我们介绍的三种情况之一，半结构化面试。在结构化的基础上，尤其后面的几道题涉及到了一些追问。从考察的内容来说，也没有太大的变化，基本上也是比较常规的，比如涉及到我们的自我认知或者职位匹配、求职动机方面的，涉及到我们综合分析能力方面的，涉及到我们计划组织协调能力的一些方面。

　　再有一个，就是单独命题的特色上，也是涉及到了一点专业知识，对于专业知识这部分考察的时候同样也是专业性，尤其后面结构化面试这部分，半结构化面试这一部分来说，没有出现特别专业的知识，所以基本上是稳定的。

　　今年相对来说有一个变化的是什么?是往年在考察的过程当中，对于言语理解与表达能力，都会考察演讲体，今年发生了一些变化，但是在今天的题目当中，有其中一套题目，也考到了言语理解与表达能力这个基本的素质，但是是采用这种现场模拟的形式进行考察的，之所以发生这个变化主要有几个原因：

　　一是对于言语的理解与表达能力的考察，无论从国考还是各省的省考来看，采取现场模拟这种形式考察是越来越多，单独地通过演讲，主题演讲或者命题演讲这样的方式考察的数量是有所减少的。

　　二是作为招考部门与培训机构，也是在进行一些博弈，因为这种演讲类的题目，在考察的过程当中，还是有一些基本的思路可以去应对的，但是对于这种现场模拟的，对于考生的要求会更高，对于培训机构的培训要求来说，也提出了更高的要求，所以发生了这样一个变化。

　　三是对于综合分析能力的考察，考察了一些比较时兴的话题，譬如说考察了一带一路，考察到对于我们新型的外交特点这样的分析，所以也是紧密地结合了时政的一些热点进行了综合分析能力的考察。