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2015年公务员面试中如何“先人一步”

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:  作者:中公教育  2015-07-21    

  公务员面试是全方位、立体化地考查一个人,因此考生要把全方位提升能力作为备考的出发点,深刻理解公务员面试的本质,把握公务员面试的内在规律,掌握并学会巧妙运用因应之道,考生就等于拥有了一把决胜利器,得高分也就是轻而易举的事情了。俗话说,“工欲善其事,必先利其器。”要想在高手云集中脱颖而出、取得面试决战的胜利,考生手中必须有制胜的方法策略。中公教育专家在此就将这些“先人一步”的策略跟考生一起分享。

  一、认真审题是关键

  面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,审出题目着重考哪方面的素质能力,准确把握命题人的出题意图,并根据平时的训练打好“腹稿”,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。

  二、理论分析与事例相结合

  俗话说“事实胜于雄辩”,事例论证将使你的观点更加雄辩有力。每个人都想把自己最完美、最真实的一面展示给考官,而这样的问题又特别忌讳平铺直叙,泛泛地强调自己有多么强的计划,不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力。这时,如果能恰当地引用一个生活中的实例,就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题,若用实事论据作支撑,也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。

  有工作经历的考生可以说自己在工作过程中,曾经组织过某某活动,一定要谈到活动组织的成功之处,比如活动在同事中产生了良好影响等等;而没有工作经历的考生,可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等,最重要的是要谈到活动的举办是否成功,是否收到了预期的效果,在同学中的反响如何等等。

  在公务员面试答题过程中,很重要的一点是要用事实和数据说话。当然,这类列举并不只限于在求职动机与拟任职位匹配性这一类题型,对于其他类试题,例如在综合分析、计划组织协调等题目中也可以引用我们生活中的经典实例。这不但可以丰富我们的答题内容,润色作答过程,而且还会收到意想不到的效果。因此,在平时训练的过程中,一定要加强对这方面思维能力的培养和提高。

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