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　　四、笔试

　　1、笔试时间：2017年3月25日，具体时间和地点详见《准考证》。报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2、笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习材料。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

　　3、笔试成绩公布：2017年4月18日后可登录报名系统查询笔试成绩。

　　五、资格复审

　　在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供所有网上报名时所上传的证件资料原件及复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证。

　　经复审，不具备报考资格、材料不全或信息不实影响复审结果的，将取消面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　复审时间：2017年4月23日—4月24日上午9：00—下午4：00。逾期不参加资格复审的考生，视作自动放弃参加面试资格。

　　复审地点：常熟市职业能力鉴定和考试中心(新颜路215号3号楼)。

　　复审合格，缴纳面试费时间：2017年4月23日上午9：00—4月25日下午4：00。

　　通过资格复审的，使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳面试费用100元(按苏价费函[2007]146号规定)，完成缴费方视为复审成功。复审成功后，须按系统公告的通知在规定时间内，自行登录报名系统打印《面试通知书》。

　　享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，同笔试费用减免程序，减免面试费用。

　　进入面试人员名单于2017年4月27日在常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)公布。

　　六、面试

　　1、面试时间、地点及打印《面试通知书》的时间、地点在公布笔试成绩时通知。

　　2、面试由市组织、人社部门统一组织，采用结构化面试的形式。面试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　七、体检和考核

　　1、根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算)从高分到低分排序，按各单位招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取笔试高分者，笔试成绩相同，进行加试)，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、进入体检的考生，须按系统公告的通知在规定时间内，自行登录报名系统打印《体检通知》。具体体检时间、地点以《体检通知》为准。

　　3、在办理录用手续之前，因体检、考核或政审不合格、自动放弃录用资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　八、聘用

　　1、公示。由事业单位根据考试、体检、考核政审结果，提出拟聘用人员名单，经审核后在常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心(www. csjdks.com)和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，事业单位或主管部门须及时组织人员调查核实。

　　2、聘用。对公示结果不影响聘用的，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障部门核准，发出《录用通知书》，办理聘用手续。实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同，自谋职业。

　　九、纪律

　　事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52805307。

　　十、其它

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的，则取消应聘和录用资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知书》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　十一、本简章由中共常熟市委组织部、常熟市人力资源和社会保障局负责解释。

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　　1、《2017年常熟市事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　2、《专业参考目录(2017)》

　　中共常熟市委组织部

　　常熟市人力资源和社会保障局