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　　去年至今，李玫转战全国10个省市之间“漂泊”考试，已是各类公务员考试的常客，就连刚结束的全国公务员考试也没放弃，却屡战屡败，屡败屡战。如今，一年中多次报考公务员的“迁徙学子”越来越多，像一只上紧发条的时钟，随时准备上考场；更像一个旋转不停的陀螺，辗转大江南北赶考不停，这就是这些公务员“考霸”的真实写照。（12月12日上海《青年报》）

　　近年来，“你报考公务员了吗”已成为大学校园里耳熟能详的一句流行问候语，与之相伴的则是另一句流行语：“考霸”。意指那些屡考不中、依然屡次报考的考生。考公务员几乎成了每一个毕业生离校前的最后一课。“考霸”们过于痴迷公务员职位，转战大半个中国，既浪费了为数不小的应聘成本和寻找其它工作的机会成本，也无情地消耗着他们的青春时光，这不啻为一出现代版“范进中举”的心酸闹剧。

　　值得我们深入思考的是，谁让公务员变成了“金饭碗”？是公务员的特权和待遇。公务员的灰色收入、权力寻租、工作稳定及医疗养老保障，是社会其他阶层无法企及的。人都有逐利的本性，所以，在每年关于公务员考试的报道中，读者都能看到某某岗位的竞争达到了白热化程度。就像买彩票一样，明知中奖概率极低，却还要一门心思地往上“冲” ，从而造成公务员“考霸”这一畸变的现象。公务员阶层的特权不除，不计一切后果的“考霸”还会滋生。

　　据说，“考霸”们有个切身体验：公务员考试已成中国最难考的考试之一，比高考还难考，它越来越关系到成千上万的学子和社会青年的前途和命运。因此，面对公务员“考霸”，我们更应该思考，我们的就业环境到底出了什么问题？