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　　2月12日，是上海市2009年考试录用公务员职位报名的最后一天，可与往年不同的是，部分高要求职位受到热捧，低要求职位反遇冷。职业专家表示，这种反常现象与金融危机有密切关系。

　　高要求职位受热捧 低要求职位反遇冷

　　上海市公务员招考咨询处的工作人员介绍，今日下午6时是上海市2009年考试录用公务员职位报名的截止时间。据了解，今年多数考生选择的职位和往年有所不同，往年报考热门的职位要求一般都比较低，今年的热门职位要求却比较高。例如，上海市公务员考试报名系统分职位报名人数11日的统计表显示，最热门职位招录比例达1∶47，为市委办公厅内部处室的调研和督查（计划人数1人，实际申报人数47人）。

　　随后，记者查阅“2009年上海市公务员(机关工作人员)招录简章”发现，该职位招考对象可为应届或社会人员，专业要求为经济学类、社会学类，文化程度要求硕士及以上，政治面貌要求中共党员，考试科目为经济管理，其他条件包括有掌握经济学、社会管理的有关理论，具有较强的政策研究、文字综合和组织协调能力。与此相反，上海市工商局松江分局某科员以及税务系统等多个部门的岗位要求学历仅为本科，报名者却很少。

　　上海市人力资源和社会保障局职业指导师王星表示，在金融危机的大潮下，公务员无疑成为大家眼中的“铁饭碗”。他说，今年不少高学历人员去抢“铁饭碗”，主要是由于上海高学历人员今年有所增多。王星说，受金融危机影响，不少国外留学人员选择回国寻找机遇，再加上近些年高校不断扩招研究生，使得高学历人员的人数不断增加，竞争愈演愈烈。

　　王星说，与高学历人员增多相反，适合高学历人员的工作岗位却急剧减少。“海归人员和硕士以上学历的人员，平时选择的就业岗位主要是外企、合资等大型企业，属于高收入阶层，可经济危机影响的正是这样一些岗位。”他表示，高学历人员在企业就业遇到障碍后，多数都会选择稳定的公务员工作。

　　与此同时，王星坦言，不少政府部门也都希望多招一些高学历人员充实自己的队伍，导致近些年招考公务员的要求越来越高。“我希望政府招考公务员更应该注意能力，而不是学历”。他说。

　　提醒：1∶3确定面试人员 面试时间由招录单位定

　　据上海市2009年考试录用公务员公告显示，各招录单位将在笔试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序，按招录职位1∶3的比例确定面试人员名单。拟招录职位数与面试人选不足1∶3比例的，由上海市公务员主管部门在同类专业考试成绩合格的人员中统一调剂。

　　据介绍，面试具体时间由招录单位确定。面试时，须提供本人身份证、学生证（工作证）的原件、考生报名信息表和有关招录单位要求提供的其他的证明材料。缺少这些证件、材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，招录单位将取消该报考者参加面试的资格。