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　　2012年安徽省公务员考试公告和职位表业已发布，公告公布全省共有5159个职位参与此次招考，职位表中显示省直机关628个（其中省级以下地税系统职位197个），市级以下机关有4531个。华图教育公考专家对职位表各类信息的特性进行研读并作出解析（注：本文数据不包括去未公布具体要求的各市级和地税单位的职位），希望对广大考生职位报考有所帮助。

　　一、学历要求——本科及以上占主流 

　　职位表中除去未公布具体职位要求的市级以下机关以 及省级以下地税系统职位外，剩下的职位中要求本科及以上的职位有237个，占公布具体要求的职位总数的61.56%，而需求本科及以上和硕士及以上学历的职位中有90%以上是要求两年以上工作经验或者对性别有特别要求。

　　二、专业要求——法律、法学类专业受青睐

　　上图是对职位表中报考专业需求比例的分析，从中可以清晰的看出法律、法学类专业颇受招考单位的青睐，占了公布要求的职位总数的27%，其次为中文、文秘专业和不限专业的职位，占了11%，再者就是财会审计专业、医药学专业。

　　三、业务类别需求——人民警察、地税占多数

　　上表是对职位表中省直机关提供的职位业务类别的统计，其中人民警察、公安类职位为241个，地税系统的职位为197个，文秘和管理岗位分别为16和41个。其中人民警察类职位基本要求为男性，并需要通过人民警察体能专业测试，具体的要求请参照各单位的公告。

　　四、专业科目——半数以上测试申论

　　根据公告，报考计算机、法律、财会、公安、外语、税收等专业性较强职位需测试《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。上表是对各单位要求笔试测试的专业科目的统计，在公布要求的职位中，注明测试申论科目的职位占了60%，测试法律科目的为21%，测试计算机的为12%，财会为3%，公安业务和税收的为2%。

　　五、其他限制——省直机关1/4以上要求基层工作经验

　　省直机关中，除了专业要求以外，年龄限制中30周岁以下的职位是235个，35周岁以下是151个；性别要求中124个职位设置，其中要求男性有191个，女性为26个，都为人民警察、法医类职位；要求两年以上工作经验的职位为98个，三年以上的职位为8个，中共党员为11个。(华图教育)