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　　昨天，重庆晚报记者从市人事考试中心了解到，2012年下半年公务员考试报名全部结束，本次考试实际招录1276人，报名缴费的有49228人，平均达到1∶38，即38个人竞争同一岗位，其中最热的1个岗位多达802人报名缴费。

　　根据统计，本次考试中，有5个岗位报名人数超过1000人。其中，市就业局综合管理岗招录4人，引来1400人提交报考申请。在最后缴费确认报名的考生中，有4个岗位竞争比例超过1∶500。

　　竞争最激烈的是九龙坡区社保局综合管理岗。该岗位仅招录1人，经提交报考申请、资格审过，最终有802人报名缴费。

　　为何2012年公务员考试如此火爆？市人社局有关负责人表示，这与本次考试放宽学历、工作经历有关。原计划招录的1341个指标中，近三成仅要求考生具备专科及以上学历，近八成没有限定基层工作经历要求，为更多专科生、应届毕业生提供了平等竞争机会。

　　“一般来说，竞争最激烈的都是资格条件要求不高的岗位。”这位负责人说。

　　43个岗位没有一人报考

　　并非所有的公务员岗位都炙手可热，一部分岗位因为各种原因无人报考。

　　昨天，重庆晚报记者从市人社局了解到，在我市下半年公务员招录报名时，原计划招录1341人，但最终有43个岗位无人报名而取消招录指标，此外还有37个岗位未达到开考比例而减少了指标，

　　受冷落的43个岗位中除了一些边远区县的单位外，包括市工商局、市国土资源和房屋管理局、市台联、江北区审计中心、江北区安全生产监察执法大队等热门单位。

　　调查发现，无人报考的主要原因有以下几种：

　　原因一：附加的条件多了

　　例如沙坪坝区森林公安局招两名森林公安，性别要求一男一女，要求公安专业本科以上学历、有两年以上基层工作经历。

　　江北区审计中心的审计岗位也要求具有两年及以上基层工作经历，同时还得有工程师及以上职称，具有全国造价员或造价师执业资格。

　　原因二：特殊专业人才奇缺

　　市国土资源和房屋管理局是报考的热门单位之一，但地质矿产勘查和地勘经济管理两个岗位都无人报考。

　　这两个岗位不仅要有从事地质勘查、地勘项目管理等工作经历，还必须是中级以上技术职称，从事地质勘探工作。目前社会上此类专业的人才奇缺。

　　原因三：要求的学历太高了

　　报考的学历要求太高的岗位也无人敢问津。市工商局机关公招1人，要求必须是博士研究生，法学类、经济学类、工商管理类、公共管理类专业，承担与工商行政管理职能相关的研究工作。

　　原因四：工作的地点远了

　　武隆县乡镇财政管理中心公招财会管理人员，报考条件设置得比较低，只要是本科学士学历以上，经济学类、财政学类和金融学类的专业均可。但是因为工作是在羊角镇、沧沟乡、赵家乡、白云乡等乡镇财务所，最低服务年限3年，因此无人报考。

　　原因五：工作的环境差了

　　本次考试中，市司法局为长康监狱、未成年人管教所公招9名狱医，结果无人报名。据了解，近几年公务员招录中，狱医都是“困难户”，究其原因还是很多人受传统观念影响，不愿意在监狱场所为囚犯或管教人员看病。