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　　6月27日至29日，2014年全省考录公务员和选拔选调生面试分别在省直及各市共18个考点举行，超过1.54万名考生参加。

　　2014年全省共计划招录公务员5519名，实际开考5366名，确认笔试149186人，比去年的165482人减少9.8%.考录比例为27.8∶1，略高于去年的26∶1.竞争最激烈的职位是芜湖团市委综合管理职位，招1人共有889人报名。

　　据介绍，2014年的面试相比往年有一些变化，原来的“双抽签”首次改为“四抽签”，在原来考官通过抽签确定面试考场、考生通过抽签确定面试顺序的基础上，2014年增加了考生抽签选择面试考场和候考组工作人员抽签选择引导对象。同时，进一步规范了面试考官异地交流，明确要求各市每个考官组至少应有两名异地交流考官，实际考试中，多数市交流考官数量达到4名以上。公务员主管部门负责人表示，这些针对性的改进从制度上进一步加强了监督约束，更好地保证了考试的公平公正。

　　此次面试，省直有8个招录单位的职位，采取无领导小组讨论的面试方法进行，其他职位均采取结构化面试的方法进行。结构化面试每位考生的面试时间为20分钟，同一职位的考生在同一天内完成面试，成绩当场宣布。本次考录公务员和选拔选调生面试后，计划于7月、8月份体检、考察、公示，10月份基本完成录用。