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2015年宁夏公务员面试有关情况问答

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:  作者:宁夏人事考试网  2015-06-19    

  十四、一些面试“包过班”、“协议班”承诺给未通过面试的考生退还培训费,由此是否可判定其培训的可靠性?

  答:这是培训机构利用考生心理精心设计、极具欺骗性的幌子。进入面试人员与招考名额是3:1或2:1的比例,进入面试的所有人员都有可能通过面试被录用。比如:某培训班收取3万元的“包过培训费”,有30名考生报名,该培训机构共收取90万元培训费。按照进入面试人员比例,30名考生中即便只有1/3的考生通过面试,剩余2/3考生给予退还了培训费,该培训机构仍然获利30万元。此类培训机构正是利用参加面试人数与录用人数比例差较小的实际情况,打出退还培训费的幌子,以此吸引大量考生报名,骗取不义之财。绝不能以此为依据来判定该培训机构的可靠性。

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