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　　2016年广东公务员考试公告于3月16日凌晨发布，今年共计划招录17412人，报名工作将于3月18日开始，笔试时间为4月23日。今年是广东首次参加上半年多省公务员考试，但广东考试时间与其他省份不同，考题也会有很大区别。中公教育专家第一时间对公告进行分析、研究，结合历年广东公务员考试政策特点，为考生深度解读2016广东公务员考试政策重点与变化。

　　一、笔试成绩计算方法有变：行测占比60%

　　公告中注明，笔试成绩按《行政职业能力测验》成绩占60%和《申论》成绩占40%加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。而往年是“笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。”因此，考生对于行测科目的复习要更加深入，争取在考场上能拿到的分数“绝不放过”。

　　二、部分职位在面试前需进行专业技能测试

　　今年公告中明确了面试前需进行专业技能测试的职位，即：

　　省水利厅、省商务厅、省卫生和计划生育委员会、省审计厅、省统计局等5家单位招录的专业技术类职位，在面试前组织专业技能测试。参加专业技能测试的人员根据笔试成绩高低按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格考生中确定。专业技能测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。

　　同时，也明确了有专业技能测试的职位成绩计算方法，即：

　　根据笔试成绩×60%+专业技能测试成绩×20%计算，由高到低顺序按招录人数1︰3比例确定面试对象。

　　相应地，考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(其中：面试前加考专业技能测试职位的考试总成绩=笔试成绩×60%+专业技能测试成绩×20%+面试成绩×20%)。