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　　报考比例为31:1，核减12个录用计划

　　从我市情况来看，今年落实面向社会录用计划665个，比去年大幅增多，今年参加考试人数达到预计20638人，报考比例为31：1，低于去年。

　　“分析今年我市公务员考试依然火热，我认为不外乎这样几个原因。”市公务员招考办公室有关负责人表示，一是就业压力大。近年来，高校毕业生就业压力较大。全市各级机关集中释放665个录用计划，又是集中统一招考，毕业生集中报考也是正常的。二是公务员考试公平公正，是“玻璃房子”里的竞争。制度的公信力和操作的公开透明，也是吸引人才报考的一个重要原因。三是公务员工作特点是职业较为稳定，职业声望较好，这也是众多考生选择的一个原因。报考人数较多的主要是中心区的普通管理职位。这些职位专业要求一般比较宽，有的没有专业要求，加上招考单位地域或经济优势比较明显，吸引了众多考生报考，这当中也包括很多研究生学历人才。

　　考录公告规定，报考人数达不到规定比例的需要核减或取消计划。全市共有13个职位缴费人数未达到3:1的开考比例。经省公务员局批准，财政困难县所有招考职位降低开考比例至2:1，其他职位开考比例不变。根据以上规定，全市5个职位被取消，取消5个考录计划;6个职位被核减7个计划。共取消核减计划12个。

　　“另外我们也发现，有些人是盲目跟风报考，一些岗位缴费率比较低。我们希望，今后考生在报考时认真分析每个岗位要求，同时结合自身条件和职业规划选择最合适的岗位报考。”该负责人如是说。