中国教育在线

　　三、组织方式

　　全省市以下地税系统公务员招考的报名、笔试、面试工作，分别由所在市公务员主管部门统一组织，具体程序办法，以及相关要求见各市发布的《招考公告》;招考的体检、考察工作，由省地税局按照国家和省有关规定要求，会同省公务员主管部门统一组织，各市地税局具体实施，有关规定及标准见各市公告中的《报考指南》。体检公告的发布网站为山东省地方税务局网站(http://www.sdds.gov.cn)。

　　在拟录用人员公示前，报考人员放弃体检、考察、录用或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员的，招录机关将报经省公务员主管部门同意后，从同职位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。

　　对体检考察合格、拟录用为公务员的人员，省地税局将会同省公务员主管部门在山东省人力资源和社会保障厅网站“考试录用公务员专题”进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　录用为地税系统基层中心税务所公务员的人员，在录用单位最低服务年限为5年(含试用期)，并与用人单位签订服务协议，在此期间不得转任交流到上级机关，上级机关也不得以借用、帮助工作等方式抽调使用。

　　录用人员在收到《录用通知书》后，应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。其中，在职人员和已签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系;2017年应届毕业生应当取得报考职位所要求的学历、学位证书。无正当理由逾期未按规定要求报到的，不予录用。

　　附件：2017年山东省地税系统招考职位表

　　山东省地方税务局

　　2017年3月17日