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　　２０１2年政法干警招录考试大纲中对与申论试题是这么描述的：根据给定资料和测评目的的不同，申论题型及要求会有所变化，如写作文种上的变化。根据给定资料的不同，让考生发表议论、进行评述或者写一篇讲话稿、调查报告、工作方案及其他相关的公文等。还有试题结构上的变化，根据测评目的的不同，可能设定两个、三个或多个问题等。接下来，专家为各位考生全面解析政法干警申论考试题目是如何设置的。

　　一、题目的数量

　　从表格中可以看出，各地政法干警申论真题存在三题、四题模式，当然也有表格中未列出的五题模式（２０１０年湖北政法干警本硕类申论试卷曾出现），这符合大纲中“根据测评目的的不同，可能设定两个、三个或多个问题等”的规定，但总体来看四题模式的情况出现次数更多。但2013年国考出现了五题模式，不排除政法干警考试做出相应调整的可能，这也与对本硕类考生能力要求较高的测查标准相适应。

　　二、题目的类型

　　纵观近年来各地政法干警申论试卷的情况，申论题目可以分为归纳概括题、综合分析题、贯彻执行题、提出对策题和文章写作题五大类。

　　１．归纳概括类试题

　　归纳概括类试题，主要测查考生的阅读理解能力。这种题型多以概括、归纳特定资料内容的形式出现，字数、分值和难度相对较低。

　　例：2012·辽宁政法干警·本硕类·第一题

　　请根据给定资料，概括孔子学院在当前发展中所面临的困难。（20分）

　　要求：全面、准确、简明，有条理。不超过200字。

　　２．综合分析类试题

　　综合分析类试题，主要测查考生的综合分析能力。这种题型要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多角度地思考，并作出自己的推理或评价。

　　例：２０１１·河北政法干警·本硕类·第一题

　　资料３中张越引述了周永康“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”这句话，认为它充分揭示了政法队伍职业化建设的内在要求，是职业化最形象的刻画，也是推进职业化建设的具体标准，请结合给定资料谈谈这四句话的内涵。（２０分）

　　３．贯彻执行类试题

　　贯彻执行类试题，主要测查考生的贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等。

　　例：2012·辽宁政法干警·本硕类·第三题

　　为满足孔子学院的发展需要，国家汉办决定招募一批汉语教学志愿者。请你以国家汉办的名义，面向国内高校毕业生，起草一份倡议书。（20分）

　　要求：结构完整、语言生动，具有号召力，符合文体要求。不超过500字。

　　４．提出对策类试题

　　提出对策类试题，主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，然后提出合理、有效的解决对策。