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2012河南政法干警公告解读:六大变化

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:  作者:华图教育  2012-08-14    

  2012河南政法干警公告在广大考生的翘首以盼中终于在13日公布,对于志在报考本次政法干警的广大考生来说,本次公告的发布也意味着备考序幕的拉开,根据公布的政法干警公告,第一时间对政法干警进行详细全面的解读,为您揭开河南政法干警考试的神秘面纱,希望能够在复习备考方面,给广大考生提供良好的备考建议。使考生能够“有备而来”,2012年的河南政法干警公告,相比于2011年,主要有以下几点变化,希望广大考生引起重视:

  一、切合全国趋势,招录人数下降,较2011年减少近10%

  2009年第一次政法干警招录考试的录取人员已于2011年7月份左右陆续到岗,大大减轻了基层政法干警的缺编压力,自2011年开始全国各省的招录人数大幅下降,2012年各省份继续下降,2012年河南省政法干警招录人数为1846名,较之2011年招录名额减少205名,相对于2011年减少近10%,按此趋势可预计明后两年的政法干警招录人数将有更大幅度下降,大家需抓紧最后机会。

  二、公安系统成为招录主体,法院、检察院淡出政法干警舞台

  从本次公告来看,公安系统成为了本次政法干警的招录主体。法院系统、检察院和司法系统在本次政法干警招录中并没有招录。这也和前段时间河南省考职位表里的变化比较切合(2012年河南省考招录职位中包含近600个法院、检察院职位),法院、检察院及司法系统的招录逐渐和省考并为一考,考试更加规范、科学。

  三、招录对象相较往年保持一致,三种群体可报考

  招录对象可分为三大群体,一是退役士兵,需符合三个条件,分别是河南户籍、高中及以上学历或同等学力、25周岁以下(大专以上学历的可放宽至27周岁);

  二是应届大学生,需符合三个条件,分别是全日制普通高等院校(自考、成教、电大、函授等不行)、应届毕业生(2010、2011、2012年三年的毕业生)、户籍或生源地(高考时的户籍)在河南。

  三是服务基层项目人员,共分为两大类:大学生村干部和其他,其中大学生村干部要求目前在职且在2012年12月31日前连续任职满3年;三支一扶、特岗教师等其他项目的只需服务期满考核合格即可。

  四、采取网上报名方式、与河南省考同一天考试

  2012年政法干警考试全部采取网上报名的形式,均在河南人事考试中心报名,报名时间是8月15日8:00-8月19日18:00,其中该期间的晚上也可报名,建议大家可在晚上或凌晨报名,避开报名高峰,提高报名效率。

  考试时间安排在9月15日-9月16日,其中9月15日上午考试行测、下午考试申论,9月16日上午考民法或文综。其中9月15日河南省安排的有河南省公务员考试,提醒大家上述两个考试只能参加一个,不要盲目报考。

  考试总分由行测、申论、专业课三门科目进行折算,其中行测、申论的4分折算成总分的1分,专业课的3分折算成总分的1分。专业课对于总分的影响和比重都比较大,建议大家要加强专业课的复习。

  五、笔试分数划定最低分数线、部分职位采取2:1的面试比例

  根据2012年政法干警招录公告可知,本次考试明确规定,根据情况,对笔试成绩可划定最低控制分数线。为了招录最优秀的人才到基层干警队伍中,仿照国考模式设置最低分数线,避免部分职位因报考人数较少导致笔试分数较低的情况进入面试。这就要求考生要在笔试环节认真备考,万不可存侥幸心理,祈所报考职位竞争压力小进面试。

  另根据各职位招录人数的不同设置两种面试比例,招录人数1人的为3:1的面试比例,招录人数2人及以上的为2:1的面试比例,在此,河南华图教研中心专家提醒广大考生在报名的过程中要关注此细节变化。

  六、面试后增加体能测试环节、

  2012年的公告明确规定在面试后,增加体能测试环节,体能测试的标准为人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)的规定进行体能测试。男子组体能测试环节为10×4往返跑,1000米,纵跳摸高,女子组体能测试环节为10×4往返跑,800米,纵跳摸高。

  在2011年的体能测试中,近300人因各种项目不达标而遗憾遭淘汰。在此温馨提醒考生朋友们在进行文化学习的时候不要忘体能训练。

  除了以上细节为,另附上对于考试时间的安排,希望大家注意,避免出现时间上的失误。

  2012年8月15日8:00--8月19日18:00,报名

  2012年8月15号资格审查后--8月21日18:00网上缴费

  2012年9月11日8:00--9月15日10:00打印准考证

  2012年9月15日—9月16日,笔试

  2012年10月下旬,公布成绩

  2012年11月底前,面试、体检、考察和公示。

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