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　　我们要明白公务员面试和平时我们普通面试差异性在哪里，普通面试主要是HR根据你的档案问问相关的问题，包括你这个人价值观、择业观、金钱观等等;而公务员面试主要想看看你是否具备全方位的能力的人，如：“综合分析能力、解决问题能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、岗位匹配性……”然而你在跟考官表达的时候也要注意个人的语言表达方式，要有逻辑、有条理、有重点的突出，这样才能成为考官确认过眼神的人，但是具体怎样做的呢?小编认为你要具备三个要素：自信、表情、首言。

　　第一，自信。一个人要是想自信一定具备两种条件一方面是具有丰富的知识储备，通过丰富的知识储备能够展现出一个人气质，也就是“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华!”而这个知识不是别的，而是一些时事热点、对于党文化的了解以及名人名言一些诗句等等，但是有储备还是不够的，更重要的是你能够清晰明了的表达出来。另一方面是要有舍我其谁的霸气，心中有那么一份勇敢，敢于在人前表现自己，把自己最好的一面展现出来。

　　第二，表情。其实表情在我们人与人沟通的时候也是一个拉近距离的一种温柔方式。徐志摩曾说过“最是那一低头的温柔，似一朵水莲花不胜凉风的娇羞。”我们在面试的时候表情要有亲和力，就会更好的拉近考官的距离更容易和考官确认过眼神，而不是面无表情，因为你会发现在考试的时候考官是面无表情的，如果你也面无表情那整个现场的氛围会很紧张，最后你自己都说不下去了。

　　第三，首言。我们都听过的一句话就是良好的开端是成功的一半，所以我们在跟考官说我们开头的话语应该要能做到曲尽其妙，这样最起码考官的首映印象是满意的，而且我们在经过相应的学习我们就会在考场中进一步展现最适合岗位的我们，也就是让我们跟考官确认过眼神的时候。

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