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　　2013国家公务员笔试考试已经结束，各位考生将陆续迎来面试大战。在面试时间公布之后更要仔细精研备考。2013年的国家公务员面试考试题型与往年大致相同，但在面试过程中也会遇到一些形式比较新颖的题型，专家在此将从面试新题型、新发展的角度入手，丰富和开拓各位考生的思路，希望能对各位考生有一些帮助。

　　首先，从题型表现形式来看，国家公务员考试题型有文字形式、漫画形式以及视频形式。其中文字形式又包含了两种类型：普通文字类和材料题。但就2012年其他考试综合考量来看，还出现过数学等式的题目，如“对于90%×90%×90%×90%×90%=59%，你怎么看待的?”。这是一种新的题型表现形式，在2013年国家公务员考试过程中也可能会应用到，视频形式的题目在2012年国家公务员考试铁路公安面试中就已经出现，相信在接下来的2013年国家公务员考试中还会继续体现，其他部委也可能会应用到。

　　其次，从题目内容分类来看，结构化面试包括综合分析、组织管理、人际关系、情境应变、自我认知等六大题型，但就近几年的面试发展，国家公务员面试更加注重考生综合能力的体现，因此题目内容越来越综合，出现“大综合题型”，目的是在同一题目中考察考生的多种素质。如“有一位旅客，在过安检时，包中的瓷器被挤压坏了，为此这位旅客要求索赔，现场出现了混乱的局面，作为一名民警，你该怎么处理?”这道题目中不仅考察了考生应急应变能力，还考察了考生的人际交往能力和组织管理的能力。这就要求考生在准备面试过程中，不仅要注意每种类型题目的回答思路，还要灵活应用，综合考量，注意回答题目时的逻辑和详略，解决综合问题。

　　再次，从专业能力上来看，国家公务员考试越来越重视考生对报考岗位熟知度的考察，尤其是对报考岗位的特点，具体工作以及单位重点工作等考察较多。这就要求各位考生在备考过程中，特别关注报考岗位的工作特点和具体工作，常上本单位官方网站去浏览单位最新资讯，便于在考试过程中结合岗位特点回答问题。

　　最后，结构化面试中部分招考单位会出现追问题目，如外交部，常常会根据考生回答内容来进行随机提问，并且提问内容大多从考生的自我认知角度进行。这就要求考生注意个人心理的调整，遇到随机问题时不慌乱，此外还要事先做好相应准备，从具有高尚道德品质的人的角度准备一些例子，在考场上以不变应万变。

　　专家建议各位考生备考期间合理安排时间，从思想上、心理上、业务素质上、知识体系上都多加学习，做好相应准备。