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　　【对贵州多名公考生在体检时被刷一事，贵阳人社局回复：“体检没问题，应是运气不好。” 　制度设计，本以驱除“运气”等不公要素作祟为要旨，这样才能擢拔德才兼备者。

　　幽默的是，“运气”在这里成了官方托辞。

　　如果，体检环节有运气作用的空间了，那么接连三个状元的悲剧、“批量版宋江明”的出现也就不足为奇。

　　运气的猫腻究竟出现在哪里？不妨管窥一下近期系列事件，或可一探究竟。】

　　A

　　机构受指定——

　　权威被垄断，就你说了算？

　　一般，公务员体检会确定地市一级医院或者专业体检机构。

　　在所有的条例中，体检场所都被冠以“专业”和“权威”的字眼，并不断被强调着。

　　但是，权威是否就能和公正画等号呢？从考生宋江明的遭遇来看，回答是否定的——权威也会说谎！

　　山西长治公考第一名宋江明“被贫血”后，当地口口声声说医院很正规，医生很权威，言外之意，体检出错是不可能的。结果呢？问题就出于权威之手。

　　考生身体合格与否，要权威机构出具体检结果是正常的。不正常的是，权威的垄断性被忽略。

　　这种垄断，给被指定医疗机构以“生杀大权”，一旦被滥用，就很容易出现宋江明“被贫血”，施欣转移酶“被升高”，李丰“被乙肝”，陈彬白细胞“被降低”等等情况。

　　倘使不是《中国青年报》将宋江明的遭遇诉之天下，其命运又当如何？

　　■ 纠偏

　　引入第三方鉴定

　　要让体检结果经得起追问、应该有独立的第三方鉴定。换而言之，复检不应有招录方单独组织，而应有第三方专业的医疗机构鉴定，出具权威的医学证明。同时上级监督部门应该深入调查可疑点，如果有权力魅影，挖出责任人，彻查问责，还公众一个说法。

　　——评论界人士禹海君

　　操作有弹性——

　　让人不放心的检测“误差”

　　前文提到的贵州财经学院的陈彬，参加了今年贵州省公务员考试。

　　笔试第一、面试第二、总成绩第一的他，在安顺市人民医院进行了一次体检和一次复检后，因“白细胞数目偏低”被告知不能录用。

　　奇怪的是，体检结束后，当陈彬以个人名义当即在医院再次复检后，结果却显示正常。

　　“相隔不过半小时，同一条胳膊、同一根血管，两个针眼相距不到5厘米，结果却大不相同。”陈彬疑惑：到底是谁的问题？

　　对此，医院预防保健科科长表示，体检很正规，监督很严格，报告没篡改。对体检结果前后的差别，回应很坚决——个人行为，不足为判。

　　可是，陈彬说，他曾经发现在采血现场，有通过医生传递身份证的问题。虽然国家出台了《公务员录用通用体检标准》，但在体检过程中，由于设备原因，操作医生的原因，检测结果会有差异。

　　让人不放心的是，这种正常“波动”，一旦被施以手段，被检考生面临的将是灭顶之灾。误差和错误，谁能分得清？或许，有些人喜欢的就是这些模糊地带。

　　■ 纠偏

　　重审体检标准

　　在《国家公务员录用体检通用标准(试行)》中，为什么患糖尿病就不能进入公务员队伍？为什么有慢性支气管炎伴支气管哮喘就不能进入公务员队伍？为什么血压高或低也不能进入公务员队伍？公务员录用的一般岗位应该像普通企业招聘一样，没有什么太高的门槛，只需要诊断一个人有没有威胁公共安全的疾病即可，更不需要严格地给某一项生化数值确定范围。

　　——公益人士于方强