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　　“公务员的报考趋势并无改变”，这话我赞同——“公务员热潮并没有完全减退，即使报考公务员的人有所减少，但总量仍然很大。”但是“公务员报考走势取决于经济改革”，则无法让人信服。

　　当前及未来一段长时间内，宏观经济比较差，很多企业苦苦求生，比如养猪种菜带伢，央企武钢什么都想做，投入390亿发展废钢产业。在这样的国际国内大环境下，企业招人面临前所未有的困难，公务员报考走高在情理之中。“宏观经济比较好，人们更愿意去私企工作，因为私企的薪酬相对高一些。”这话不客观，忘记了事务的辩证性和多样性的存在，宏观经济比较好，企业效益好，缴纳税收多，政府有钱了，公务员的收入相对也会好很多，人们有啥积极性去私企呢？

　　“公务员可能会受到更多的社会批评，导致人们不愿意去政府工作。”哪个人前不说人，哪个不被他人说？公务员是吓大的吗？又不是健全和及时的有效监督，公务员不少一根毛发，不少一分钱，利益岿然不动，更多的社会批评有多大的事儿？左耳进右耳出就是。一方面可以拿稳定的收入，一方面可以积累丰富的人脉等资源，对公务员的发展大有裨益，哪点批评算得了什么？两相比较，缺乏有效监督，各种利益多多，除非甘拜下风，认为自己考不上，人们凭啥不去报考公务员？

　　更多的社会监督，人们才越来越缺乏去政府工作的动力。人们何时才不愿意去政府工作？别无他法，只有及时、有效、健全的监督，让公务员的手不敢乱伸，酒不敢乱喝，饭不敢乱吃，钱不敢乱拿，事不敢乱做，权不敢乱用。要做到这些，不是靠经济改革，必须靠政治改革。党中央出台的8项规定，反四风等，都不是经济改革，都属于政治改革，对那些期望升官发财，谋取无本万利、一本万利的贪婪念头无疑是当头棒喝。只有政治体制改革不断完善，浑水摸鱼者才会越来越少。

　　无论经济形势好与不好，无论经济改革进展如何，中国是一个官本位强势的国家，要想通过经济改革使人们自觉放弃升官发财梦，恐怕只能是南柯一梦。中国只有积极推进政治体制改革，大力完善人大制度，推进官员财产公开等阳光监督制度，让人民说话的底气足起来，让人民监督的声音响起来，让人民监督的效率高起来，让官不聊生的日子多起来，公务员报考才会改变走势，日益走向理性。