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　　7月14日至18日，全国人大常委会调研组来桂就公务员法贯彻实施情况开展专题调研。

　　据了解，截至去年年底，广西全区共有公务员20.89万余人；另有参照公务员管理人员5.25万余人。通过科学规范公务员考录，2006年至2013年共有86.8万名考生报考，录用4.09万名，考试公平、公正、公开，社会反应较好；通过有序推进公务员交流任用，2010年以来，每年都有2000多名机关干部通过竞争性选拔走上各级中层领导岗位；通过着力抓好公务员培训，全区公务员每年必须完成16个学时的必修课学习，并组织网络考试验收；通过规范清理考核奖惩和评比表彰，我区第一阶段取消考核检查项目83项，自治区直属机关取消表彰奖励项目188项。

　　调研组在全面了解我区公务员法实施情况的基础上，将重点调研公务员录用制度实施、公务员考核和激励惩戒制度落实、基层公务员队伍建设、公务员分类管理制度落实情况以及存在问题等。“每年招录公务员都有部分乡镇职位没人报考，基层公务员队伍招人难、留人难、提升难的问题有待解决。”“不同地区的公务员工资收入差距过大，基层公务员工资收入较低。”“参照审批管理工作压力较大，一些行业无法全部落实行政编制，只能参公管理……”在15日召开的汇报座谈会上，区直有关单位部门向调研组反映。

　　调研组在听取汇报后，对广西实施公务员法取得的成效和亮点给予肯定，并表示将认真收集归纳广西的成功经验和大家的意见建议，并形成调研报告，为促进公务员法进一步贯彻实施作准备。调研组还将深入百色、崇左等地开展实地调研。