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　　今年以来，内蒙古扎兰屯市组织人事部门坚持通过对行政机关工作人员“一对一”培训、咨询、审核，确保职务职级并行顺利进行。

　　坚持做好业务培训工作。从全市行政单位选择有责任心、有工作经验的人员进行“一对一”培训，主要对如何确定身份、编制、工作年限、工资级别等方面进行全面细致的培训。坚持做好咨询讲解工作。利用网络、电话、短信“三位一体”平台开展宣传和解答工作。实行24小时专人解答，对有疑惑的根据文件进行逐一解答。坚持做好档案审核工作。抽调熟悉档案工作的人员成立审核小组并进行培训。在审核过程中，科学制定时间安排表，确定审核进度，明确每天的工作量，同时建立工作人员初审、副组长复审、组长认定的三级审核机制，对有异议、有问题的提交小组开会讨论研究决定，做到审核快、细、准。