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　　一套满分100分的试卷，一道策论题就占去了45分。昨日，我省选拔百名省直机关处级干部笔试在武汉大学举行，来自全省各地的1677名正科、副处级报考者，参加竞争省直单位95个正、副处长职位。其中，报名在50人以上的职位有7个，报考人数最多的职位高达89人。

　　副处、正处考题略不同

　　与公务员招考考试不同，此次选拔正副处长的笔试只有一张试卷，将客观题、论述题、案例题、策论题融合在一起。考题不仅关注我省“两圈一带”等宏观发展战略，还突出重点着重考察考生的实际工作能力，特别是调查研究、制订政策、督办落实、处理群访事件等方面的能力。

　　根据考生报考的职位不同，试题设置也有所不同。“在处长和副处长职位的考题设置上，有的是让考生以处长的身份作答，有的则是以副处长身份作答。”省委组织部副巡视员关山说，在考题的设计上，贴近湖北实际、贴近基层实际、贴近工作实际，让那些“干得好的人考得好”。

　　一位来自武汉市硚口区的考生说，对基层干部而言，考题设置看来很有针对性，最后一题策论就是考查领导干部如何提高履职能力、如何应对群访事件，分值高达45分。

　　海事法院审判庭长职位取消

　　6月12日，省委组织部发布省直单位面向基层选拔101位处级干部职位的公告后，经资格审查，最后符合报考资格的有1782人。其中，报考处长职位的604人、报考副处长职位的1178人。

　　关山说，以往省直单位选拔处级领导干部，一般从本单位内部产生。今年，省直单位面向基层集中如此大规模选拔一批正、副处长，在我省还是首次。在报名中，有6个职位因未达到开考最低人数（5人）而取消，分别是：武汉海事法院审判业务庭庭长（正处）、湖北省高级人民法院行政审判庭副庭长、湖北省高级人民法院民事类审判庭副庭长、湖北省归国华侨联合会机关副处长、湖北省农村信用社联合社稽核监察处副处长及1个特定职位。

　　7月1日，考生可上网查询考试成绩，7月10日上午按1：5进入面试；面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低按1：2的比例确定考察对象，7月中旬将发布考察对象公告。