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　　4月5日，湖南省政府官网公布了《湖南省公务员公开遴选实施办法》(以下简称《办法》)，明确湖南每年将组织1至2次公务员遴选，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)等相关条件的可报名。

　　公开遴选，是指市(州)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员;必要时，也可以面向外省公务员等进行遴选。公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

　　计划：一般每年组织遴选公务员1至2次

　　《办法》明确，公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划。

　　公务员遴选一般实行集中统一组织，由公务员主管部门制定公开遴选方案并组织实施，一般每年组织1至2次。因工作特殊需要，公开遴选机关可以单独组织公开遴选工作。

　　公务员主管部门根据公开遴选方案，制定公告，面向社会公开发布。其中，公告应当包括公开遴选机关、职位、名额和资格条件;公开遴选范围、程序、方式和相关比例要求;报名方式和需要提交的相关材料;考试科目、时间和地点等相关内容。

　　公开遴选的程序为：制定计划;发布公告;报名与资格审查;考试;组织体检与考察;公示;办理调动手续与任职。