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　　国家公务员考试笔试在11月24号落下帷幕，有人欢喜有人忧。有些考生认为考的还不错，满怀信心的等待面试成绩的公布；有些考生觉得没希望了，已经开始准备省考的笔试。但是大部分考生都忘记了面试才是公务员考试上岸的最后环节。古语有云：兵马未动，粮草先行。专家认为，要想在面试环节取得优胜，必须要靠速度制胜。

　　尽早备战是国家公务员考试面试上岸的基础。很多考生在笔试前期花费了大量的时间和精力进行准备，往往在笔试后觉得考得还不错就开始放松，睡睡懒觉、旅旅游，一边放松一边等待面试成绩。这种观念对于面试复习时极为不利的。我们说笔试通过仅仅是过了一道槛而已，考生的总成绩、是否被录取还要面试成绩说了算。一方面面试是一门复杂的学科，它测评的要素包含很多，我们每个人都会说话，都能说话，但是面试答题是需要足够的时间来准备的。面试通知下发距面试仅仅一个月左右的时间，有的甚至会更短。而因面试准备时间不足而名落孙山的案例也不胜枚举；另一方面，国家公务员考试成绩已经进入微分时代，进入面试的考生笔试成绩差距都很小，要想在面试中拿到一个好成绩甩开对手或成功翻盘很是不容易。这样一次残酷的PK必然也需要我们长时间的准备。

　　速度制胜，须把准面试复习的方向。首先，我们要了解面试的本质。面试的本质就是在若干备选考生中选择一个最合适的、最能与职位匹配的人。这正如找对象---白富美不一定会选择高富帅，而是选择最心仪的、最能懂她的、最爱护她的那个。面试也是如此，才华横溢的秀才再优秀也不一定适合带兵打仗。这就要求考生了解报考的岗位，熟知岗位需求什么性格、什么能力的人。如2013年安徽国税系统真题“你是国税局的员工。某天你正在办公，一个昨天刚来办理过业务的群众来找你，反映自从昨天在你处办理完业务后，就接到各类短信。群众怀疑是你泄露了他的个人隐私，你应该怎么做?”这道题重点考察到考生的应变能力和沟通能力。对于国税工作人员来说，我们经常与群众打交道，这需要较强的沟通能力；在工作中事务繁杂，遇到问题很多，这需要应急处理问题即应变能力。其次，了解自己，看自己具备什么样的能力，符不符合岗位的需求。如暂不具备相关的能力或者这种能力的潜质的话，就需要一定的时间去提升和学习。

　　专家认为，速度制胜，须有一个良好的精神面貌。任何单位、任何岗位绝对不需要精神不振的工作者。而考生在面试复习中往往压力很大，学习不得法，弄得精神恍惚。这需要我们加强身体的锻炼。利用考前两个月的锻炼改善个人风貌。唯有此才能让考官眼前一亮。