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　　近日，有网站对全国大学生开展2014暑期实践专项调查。调查显示，超3成学生的暑期实践是付费找到的;61.5%的人参加的暑期实践与所学专业无关;40.1%的大学生遭遇过坑爹的暑期实践。

　　暑期实践，本是大学生走向社会的演练平台，是提前适应社会、调整自我的重要时机。而现实中，暑期实践有点沦为走形式、走过场。一到开学，或是在淘宝网购公司实习认证，或直接在父母亲戚的公司开证明的现象比比皆是。淘宝上甚至有大学生暑期社会实践报告热卖。暑期实践的政策善意没有被释放，可板子也不能全打在学生身上。

　　总的说来，目前大学生暑期实践存在几大问题：

　　首先，实习获取的渠道狭窄。根据这份调查，超一半的大学生通过熟人介绍才获得实习机会，仅有1.1%的学生是通过学校安排的。由于渠道狭窄，能获得实习机会已属难得，要求与所学专业对口，更有点“苛求”。如此一来，实习本来被寄予的“提前练兵”的性质便无影无踪了。

　　其次，实习内容机械、简单。不少大学生反映，兴致勃勃去到企事业单位，发现自己每天要做的多是打杂。单位员工各忙各的，谁也没有动力主动锻炼大学生。因为培训大学生的责任既无指定人选，也无指定内容。不少学生感慨实习无聊乏味，不少学生觉得浪费时间便早早结束。

　　最后，实习开销高昂。实习了，不仅脑袋空空，而且钱袋也空空。房租、通讯、吃饭、交通、穿衣是大学生暑期实习的主要支出项目。尤其是对主动找机会到大城市实习的学生，房租就让不少斗志昂扬的人望而却步。如此困境，学校的教育基金或者社会公益组织能否扶一把?

　　暑期实践让大学生告别“纸上谈兵”，其意义无需赘言。在就业形势比较严峻的当下，改善大学生暑期实践的困境，也是一种未雨绸缪。欧美教育体系对学生的社会实践尤为重视，特别是美国与德国，其先进经验值得我们借鉴。说到美国大学生实习，便会联想到声名远播的白宫实习生项目，为期一年的实习不仅是工作能力的锻炼，而且在开阔视野、开发人脉上也有裨益。在美国，大学生在实践活动方面已经形成政府、学校、学生和各种社会机构互相协调和配合的系统体系。政府通过制定法案支持, 拨专款资助, 提供基金, 建立一定的组织或机构, 对大学生的社会服务活动提供保障。学校也积极为大学生创造假期校外实习的机会，如有的大学为大学生提供全球学者项目、企业实习项目等，帮助大学生了解经济全球化下跨国公司业务和国内企业的职业要求。

　　而德国的双师制项目，也是成功典范。在校学生除了接受严格的专业训练，还要直接与企业接轨。在这种体系下，大学生除了接受严格的学校教育外，还要直接和企业接轨，接受生产实践的指导, 通过实习制度，大学教育与企业需要成功地进行整合，对于毕业后胜任工作大有裨益。

　　改善学生暑期实践现状，必须

　　视为一项系统工程，将政府、学校、企业等环节打通，不要让学生孤军奋战，这也是纾解就业难的应有之义。