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　　【答题要点】

　　（1）明确该活动是单位职工旅行的一部分，是在外地，而且是要在一个时间段中把烧烤和晚会有机地结合起来。这就要求我们充分考虑到两个活动的特点：一、烧烤。既要确保员工吃得安全、美味、放心，又要使同事们感受到烧烤的趣味；二、篝火晚会。这是一个职工联欢活动，既要有一些事先征集的节目，也要有现场全员参与的活动，以达到增强同事之间沟通、加深同事之间感情的目的。

　　（2）考生要在答题过程中充分考虑到题目中的个性化因素，并且把这些因素运用到自己对活动的计划组织中，这些个性化因素包括外地旅行途中、晚上、海边、烧烤、篝火晚会等。组织管理题绝不能简单地套用答题思路，一定要将题目给出的条件充分地在计划、实施的过程中利用。

　　4、请问你的家人对你报考外交部持什么态度？

　　【题型】自我认知与职位匹配

　　【考察能力】本题主要考察考生的成长背景、父母对于子女的影响以及是否有现实的家庭负担。但考生还是需要向考官表明自己的报考动机以及对自己的人生和家庭都有规划，证明自己报考外交部是经过深思熟虑的理性抉择。

　　【答题要点】

　　（1）对自己家庭的情况做一个说明，讲述自己是如何在家庭的影响下成长的，家人的哪些优秀品质感染了自己，自己如何在家庭的鼓励下一路前行。

　　（2）考生要展现出自己强烈的、明确的求职动机，以及在这个动机的驱使下对自己的职业人生和家庭生活做了哪些规划，表明自己对事业的追求和对亲情的珍视。

　　（3）如果有兄弟姐妹或者其他有利因素，也一定要表达出来。

　　5、你在驻外使馆工作，负责接待某一来自国内的代表团。当地有一酒店想让你安排代表团成员在酒店住宿，价格比较优惠，但是酒店挨着赌场。你不同意，但你的同事倾向于同意，你怎么说服他？请把考官当成同事，模拟一段对话。

　　【题型】人际关系、言语表达

　　【考察能力】本题主要考察工作中人际交往的处理技巧和能力，尤其是用情境说话的方式能更加直观地考察考生应对不同意见的态度和人际沟通的能力；另外，也可以考察考生的言语表达能力，要求考生具有入情入境地表达自己意见、说服别人的能力。

　　【答题要点】

　　（1）正确认知自己和同事的意见不同是工作分歧，以工作为核心组织该段对话。

　　（2）向同事充分表达自己的意见，同时，也要表明你理解同事倾向于同意入住该酒店的理由，只是你的理由对工作更好。

　　（3）注意：情境说话，不是演讲也不是答题，注意表达的口语化、场景化。