中国教育在线 中国教育网 加入收藏 设为首页

2012年上海市公务员考试申论A卷整体解读

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:  作者:中公教育  2012-01-05    

  点击查看:2012年上海市公务员考试真题解析(全)

  一、给定资料

  (一)资料主题

  2012年上海公务员考试A类试卷的考试主题为“加强和创新社会管理”,与即将入职的公务员自身素质及工作情况紧密相关,是对从事公务员职业应当具备的基本能力的集中测查。

  创新社会管理,是指政府机关要紧密联系群众,深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求,积极探索加强和改进群众工作的新途径新办法,把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节,从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐。

  从考查的难度来看,2012上海公考A类的申论主题难度适中,具体表现为以下两点:

  1.熟悉度较高。2011年3月《国务院政府工作报告》在“(六)加强社会建设和保障改善民生”中提到“加强和创新社会管理”;2011年5月,胡锦涛主席在中共中央政治局会议上即指出“加强和创新社会管理,事关巩固党的执政地位”;同时,各大网站2011年竞相开设了“创新社会管理”的相关专题页面,相信在考试之前储备过申论时政热点的广大考生对这一主题定不陌生。

  2.贴近上海实际。近年来,从“凝聚力工程”到“一线工作法”,从“一门式办理”到“组团式服务”,上海不断探索创新群众工作方法,在服务群众中促和谐、在创新方法上出新招、探索特大型管理新路等方面取得较大成绩。2011年《上海市政府工作报告》中也提到:“牢固树立群众观点,加强和创新社会管理”。特别是2011年12月7日,政府官方网站中发表了一篇题为“创造力催生凝聚力-上海加强和创新社会管理纪实”的文章,更是为上海考查社会管理创新这一题材埋下了伏笔。

  (二)资料大意

  本次上海市给定材料共包括12条,总字数在7000字左右,与2011年上海A类试卷基本持平,难度中等偏大。具体内容包括:

材料序号 材料大意
1 一方面我国经济实力和综合国力显著增强,为解决社会管理领域问题打下物质基础;另一方面发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出,我们解决各种社会问题的物质基础还比较薄弱。
2 出现大量新的社会事务和社会问题,需要进行全新的各类社会管理制度的科学设计和制度安排。
3、4 从“醉酒驾驶违法行为的处罚”和“公共场所管理条例实施”正反两个案例,反映出制度是要靠执行来落实的。前四则材料是作答第一大题的依据。
5 用三个事例:“限购令昙花一现”“限塑令形同虚设”“计划生育政策达不到预期效果”,来说明政策前期的制定如果缺乏科学规划、合理调查和深入研究,政策的实施就会缺乏效果。是作答第三大题第一小题的依据。
6、7 反映出食品安全领域存在的诸多问题。具体包括有些地方和部门凭部门意志和部门利益来支配立法;企业违法生产影响恶劣;食品流通环节经营秩序不规范;食品安全标准体系滞后;部门日常监管不到位;食品检测水平低;食品安全保障队伍素质有待提高。是作答第四大题的依据。
8 公安部在“打黑”过程中高度重视、执法严格,并且与其他部门密切配合,努力实现法律效果与社会效果的统一。
9 对社会管理和社会制度进行阐释。
10 用“禁放令”的正面事例,说明政策在制定要科学,并且在实施过程中还要对制度设计和政策制定进行逐步完善,加大执法力度,才能取得较好的效果。
11 概述了北京市朝阳区“一网”、“两库”、“三关”社会维稳风险治理经验,以及高安屯垃圾填埋场的案例。是作答第三大题第二小题的依据。
12 用十七大报告和胡锦涛主席的发言,点明材料主题:创新社会管理,解决影响社会和谐稳定的突出问题。材料中的“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”的语句是第二大题的材料来源。

推荐给好友    我要收藏    我要纠错    我要打印
中国教育在线公务员APP

免责声明:

① 凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

内容推荐

公务员电子周刊

滚动新闻
eol.cn简介 | 联系方式 | 网站声明 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 北京中教双元科技集团有限公司 EOL Corporation
Mail to: webmaster@eol.cn