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　　2012年河北省选调生笔试成绩公布在即，面试将于2012年5月上中旬进行，还有不到一个月的时间里，考生应该如何备考面试呢？现在，华图公务员考试研究专家将为广大考生分析一下河北省选调生面试的规律。在分析之前，我们先看几套历年真题：

　　2011年5月28日下午河北张家口选调生村官面试真题

　　一个农夫烧水，在烧水的过程中既不能总给火加柴火，也不能总是揭开锅盖看水沸了没有，问你对这种现象的看法。

　　领导交给你办一件事情，你把回报总结送上去之后，领导就再没有给你回音。问你对这件事要怎么处理。

　　某一乡镇进行新农村建设的过程中，为了提高经济效益征用了大量的土地，然后结果却发现农民的就业率下降了，收益没有增加。问如果你是一个乡镇助力，你会怎么做?

　　2011年5月29日河北保定选调生面试真题

　　1、对于在职研究生服务西部，怎么看?

　　2、面对委屈，你怎么办?

　　2010年5月21日河北省秦皇岛市面试真题

　　1、当代社会注重人脉关系，你怎么看待人脉关系和运气？

　　2、如果在工作中你得罪了领导，他对你冷漠，同事也孤立你，你怎么办

　　3、如果你被分配到一个偏僻的乡镇，每天都从事琐碎的事情，还没有人指导你的工作，你怎么办？

　　4、怎么看待你人生的“长度”和“宽度”，具体说一说，应该怎么改变一个人的宽度。

　　通过以上几套真题以及近5年的河北选调生面试真题，我们可以分析出以下几个特点：

　　考务情况分析

　　（一）面试所占比重

　　面试占总成绩的的60%，笔试占40%；

　　（二）题目情况

　　主要是地市单独命题，没有实行统一命题制，差异较大；

　　（三）题目数量与时间

　　每个地市2~4道题不等。沧州、保定、邢台主要是2道题，时间为6分钟；秦皇岛、承德、衡水主要是3道题，时间为7分钟；石家庄、张家口、秦皇岛是3~4道题，时间一般是10分钟；廊坊、唐山、邯郸主要是4道题，时间为10分钟；

　　（四）考题类型

　　主要是自我认知与职位匹配、综合分析、人际沟通、应急应变、组织管理类、演讲类；

　　考情情况分析

　　（一）着重考查考生的自我认知能力与职位匹配性

　　河北选调生面试着重考查自我认知与职位的匹配性，认知类题目经常与其他类型的题目相结合，比如“你到任之后，在基层要怎么展开工作”（2011年，石家庄）、“如果你被分配到一个偏僻的乡镇，每天都从事琐碎的事情，还没有人指导你的工作，你怎么办？”（2010年，秦皇岛）、“怎么看待你人生的“长度”和“宽度”，具体说一说，应该怎么改变一个人的宽度。”（2010年，秦皇岛），”、“大学时期，你所在的班级体是否团结，请具体介绍你们班级的情况；你在班级里面处于什么样的角色，请谈一谈你在班里面的优势。（2010年，承德）”、“大学生村官现在存在一些高分低能的现象，有许多博士生缺少基层工作经验。你如果被录取，你怎样提升自己？（2010年，衡水、石家庄）”这几道题目均是均是直接或者间接考察自我认知与从事基层工作的匹配性。

　　如果考生的回答不能很好的凸显出对基层的适应能力和掌握能力的话，一般很难打动考官，这就需要考生对基层的现状能有深刻的认识和了解。