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　　近日，省委组织部有关处室就选调优秀大学毕业生到基层工作，向本报记者介绍了相关情况。

　　1、我省选调工作的基本情况

　　选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼成长，是党中央着眼于培养造就社会主义现代化建设需要的高素质执政骨干队伍做出的战略性举措，是有组织有计划有目的地吸收、积聚、选拔优秀人才进入公务员队伍的重要渠道，是从源头抓起为各级党政机关培养储备优秀后备人才的基础性工作。经过30多年实践，选调生工作探索了一条符合干部成长规律的年轻干部培养途径，选拔了一批政治坚定、忠诚于党的优秀年轻干部，培养了一批扎根基层、为民服务的骨干力量，为加强领导班子和干部队伍建设发挥了重要作用。

　　党的十八大以来，面对新的形势和任务，我省紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，认真落实中央和省委关于培养选拔优秀年轻干部工作的新精神新要求，突出政治标准，注重精准选调，规范工作程序，加强跟踪培养，从严管理监督，持续不断地选拔优秀大学毕业生到基层工作，为干部队伍注入新鲜血液，增强了干部队伍活力，改善了基层干部队伍年龄、知识结构和领导班子结构，开辟了一条补充较高学历层次、急需紧缺专业干部的通道。总体来看，我省选调生队伍的思想政治素质总体较好，综合素质较高，适应能力也比较强，年轻有活力，成长进步较快，社会认可度较高。

　　2017年选调生招录工作继续坚持近年招录工作的经验和做法，进一步突出公开、公平、公正，进一步突出助推扶贫攻坚，进一步突出基层导向，着力在改善我省基层干部队伍结构、储备优秀人才资源、优化干部成长路径等方面发挥积极作用。

　　2、2017年选调计划和范围

　　2017年，我省计划招录选调生280名，其中：国内公办普通高校(不含独立院校)全日制应届毕业博士、硕士研究生89名;国内部分重点高校和甘肃省内公办普通高校(不含独立院校)全日制应届毕业本科生70名;在基层服务期满2年及以上的甘肃省选聘到村任职的高校毕业生100名(以下简称“大学生村官”);从清华大学、北京大学、复旦大学、天津大学、西安交通大学、中国科学技术大学、东南大学7所高校定向招录应届毕业生21名。