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　　尽管2010年上海市公务员考试公告及大纲还没有公布，备考却在悄然地进行中。为了让广大考生明确备考方向，专家通过对历年上海市公务员考试真题的研究，概述了上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的命题特点。   

　　一、上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的命题特点

　　上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》具有较明显的地方特色，无论是在宏观的试卷构成上还是在具体的知识点考查上，都与国家及其他省市公务员考试考试有明显的区别。具体而言，上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》有以下几方面特点：

　　1.从试卷总体结构来看，上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》试卷共分为四部分，即数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力。而国家及大多数省市的《行政职业能力倾向测验》试卷一般都由常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理及资料分析五部分构成。两者除了在各部分的名称和顺序上有所不同之外，上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》试卷将资料分析题型设置在数理能力部分，使其成为区别于国家和其他省市公务员考试的一大特色。

　　2.从题型上看，上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的特色有二：一是上海市从2007年开始在判断推理能力部分设置了机械推理题，这在全国各地的公务员考试中是十分罕见的。二是上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》考试常识应用能力部分题量为60道左右，在试卷中所占比重较大，而且还区分基础知识和综合分析两类题型，同时，这一部分均为不定项选择题，这无疑加大了难度。

　　3.从考试难度上来看，上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的考试时间为120分钟，题目一般为140道，而且题型众多，加之常识部分的60道题都为不定项选择题，可以说，上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》考试难度与其他省市的公务员考试相比是较高的。时间紧、题量大、题型灵活多变是上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》的特色。

　　总之，上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》与传统《行政职业能力倾向测验》考试形式有较大的差别，但作为筛选公职人员的资格考试，其考查的各种能力与其他地方考试在本质上是一致的，应试者需特别注意上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》考试在形式上的一系列地方特色，并进行有针对性的练习，化被动为主动。