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　　据人事部官方网站消息，中央机关及其直属机构2007年公务员招考公共科目笔试合格分数线已经划定。今年许多考生反映申论成绩较低，对此，人事部公务员管理司负责人表示，试题具有较好的区分度，能够充分地满足机关的选拔要求。

　　该负责人称，公务员考试是选拔性考试，更是能力考试。申论试题就是按照这个目的设计的。从分数分布看，试题具有较好的区分度，达到合格分数线以上人员的申论得分并不低，能够充分地满足机关的选拔要求。

　　对于有的报考者感到分数较低的原因，该负责人表示主要有三个：

　　一是有相当数量的报考者对申论考试大纲没有很好理解，对申论的测查目标不清楚。许多人认为申论就是考作文，不认真读材料，不对材料进行综合分析，匆匆下笔，盲目答题；

　　二是受各种培训班和所谓专家辅导的误导所致。人事部多次重申，社会上所谓的专家，都与公务员考试没有关系，猜题押宝式的辅导只会误导考生。比如，某网给出申论答案，完全是主观臆断。许多考生按照培训班的模板来套答案，谬之千里。

　　三是确有一部分考生由于能力所限，不能很好地理解题意，导致答案不准确。

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07国家公务员考试分数线划定 27日12时可查成绩

来自人事部的最新消息，2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员分数线已划定，人事部于12月27日12时开通查询通道，届时考生可以登录人事部网站查询。 >>详细 　　中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目笔试分数线　　 　　2007年中央机关及其直属机构公务员考试给予政策倾斜职位向下浮动后的合格分数线 　　　>> 点击进入考试成绩查询通道 　　　>> 点击进入成绩查询疑问答疑专区