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　　深圳公务员招考加大科技、金融领域专业化人才的引进力度。中共深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局于日前联合发布深圳市2016年公开招考公务员公告，招聘聘任制公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)648名。公告详细内容及职位信息在深圳组工在线、深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院官方网站发布。

　　考生服务系统于12月15日起开放注册，12月21日~25日选报职位，12月28日~31日网上缴费。报名时不对报考人员是否符合职位的资格条件和要求进行审查，所有信息经系统提交确认后将不能修改。

　　据通报透露，此次招考设置理工科专业的共130余个职位拟聘230余人，约占拟招聘总数的35%，比例同比有所提升。其中，很多职位主要立足于为深圳市科技领域发展提供专业化的服务保障。此外，本次招考还在金融类设置了6个职位，主要从事金融研究和服务工作。

　　据了解，为降低招考单位设置招考职位的随意性，深圳引入了招考职位规范目录制度，在职位申报前建立规范的资格条件目录，包括职位职责、学历要求、专业要求和其他资格条件要求，各单位申报上述职位时只能从目录中选择相应条件设置，不能自行增设其他专业和资格条件。

　　据悉，在去年发布的行政综合、财务会计、信息化、档案管理、统计分析五类通用职位目录的基础上，此次扩展引入了包括城市规划、食品安全监管等61个部门专业职位规范目录。本次招考使用职位规范目录的拟招聘人数占拟招总人数的67%。