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　　公务员热未变冷  佛山公务员待遇没大落差

　　2014年公务员招考21个省（区、市）报名数据显示，2014年公务员报考人数比去年减少36万。去年下半年开始，广州及全国各地陆续出现的公务员，尤其是高级别公务员下海经商的现象。尤其在“八项规定”出台后，伴随着给公务员加薪的讨论，更有不少专家学者表达了对出现第二波公务员下海经商潮的担忧。2014年以浙江、福建为代表的沿海发达地区出现了公务员报名人数同比下降的趋势，再度引起招考“公务员冷”的讨论。

　　2014年公务员招考比较平稳

　　佛山招考公务员是不是变冷了？“2014年佛山的公务员招考应该说是比较平稳，没有过热但也没有变冷。”佛山人社局有关负责人告诉记者。之所以如此，他分析认为，一是佛山公务员的待遇总体还过得去，尤其在“八项规定”出台后收入没有出现大的落差，这是因为佛山公务员管理本身就比较规范，不像内地有些因为地方有灰色和特权，一旦政策紧了就出现收入下降。另外，考生相互之间有联系，有考上佛山公务员会有反馈称，佛山公务员招录环境比较好，招录比较规范吸引考生来报考。

　　最后一关，有4人放弃体检

　　佛山2014年416个职位招录551名公务员，成功报名的有20697人，这意味着平均每个佛山公务员岗位就有37.5个人在竞争。

　　日前，佛山市人社局公布了2014年公务员招录体检结果（第二批），意味着佛山2014年公招公务员工作即将结束。记者发现，日前公布的111名其中有2人不合格，而在5月14日公布的第一批354名考生体检结果，显示有11人因为体检不合格，还有4人因为弃权。

　　为何到了最后一关还有人放弃？佛山市人社局有关负责人日前告诉记者，公务员体检要求考生要严格按照公告的时间和地点准时集中，“过时不候，过了时间视为放弃，这可能是一种原因。”与此同时，广州、深圳等地方自己进行公务员招考，考生可能两边同时报考，有考生觉得广深的机会大，就主动放弃了佛山的体检：“也有的考生在考试期间找到了更合适的工作岗位，因此也有人主动放弃的。”该负责人分析说。

　　[声音] “公务员热？来我们部门感受一下啊”

　　也有市民表示，公务员工资越来越透明日，灰色收入地带被陆续挤压，肯定会打消一部分人考公务员的想法。而在佛山公安局系统一民警看来，“公务员热？来我们部门感受一下啊，马上就不那么热了。”他说他加班是常事，随着公务员管理规范、透明、公开，公务员工作的压力也在不断增大，只要知道了工作辛苦，就会让一部分人打消当公务员的念头。